四、舆论引导，典型引路
镇党委充分发挥简报、宣传刊栏等形式，大力宣传在创先争优活动中涌现出来的先进典型和先进事迹,努力在全镇党员中形成学习先进、崇尚先进、赶超先进、争当先进的良好风气。
1.注重发掘典型人物、先进代表
创先争优活动启动以来，镇党委高度重视对典型人物、先进代表的发掘，开展了“我身边的优秀共产党员”评比，一大批优秀共产党员涌现出来，有爱岗敬业的原镇人大主席黄新明同志，从镇机关正科级干部岗位下派到环城村兼职总支书记的黄德山，有致力村集体经济发展和廉政文化建设的李家湖村支部书记刘绍华同志，还有代表各行业奋斗在基层一线的优秀同志。这次群众推荐活动，报上来的名单有35位，都是各战线极其优秀的同志，镇党委经研究把其中十名具有典型代表优秀共产党员的优秀事迹在宣传栏中进行了公示，以激发全镇各级各部门和全体干部职工以先进为榜样，后进赶先进，先进更先进的工作热情。
2.注重弘扬典型经验、典型做法
李家湖村集体经济、党风廉政建设，桥东街社区组织开展社区广场活动，北街社区组织党员志愿者队伍义务服务活动，环城村加强村级民主政治建设等工作做法取了得很大成效。年城关镇党风廉政建设及社区党建工作都受到上级组织及领导的高度评价。特别是非公有制企业的党建工作取得了很大成效。
五、依靠群众，服务群众
活动启动以来，镇党委始终坚持“从群众中来，到群众中去”的工作原则，紧紧依靠群众，一切为了群众，努力做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用，把一切开展创先争优活动的出发点和落脚点都放在全心全意为人民办实事办好事上面。
1.坚持以人为本，始终把干部群众的需求作为一切工作的出发点、落脚点与着力点
在创先争优活动开展伊始，镇党委向全镇所有干部群众做出了以“树立一个目标、弘扬两种精神、确保三项重点、坚持四项制度”为主要内容的庄严承诺，镇党委按照承诺要求积极在为民解优，促进社会发展的工作中着力，不断改进机关作风，推动服务型机关建设;不断履行岗位职能，推动责任型机关建设;不断提高干部素质，推动学习型机关建设。通过把创建先进党组织和创建先进单位结合起来，把党员干部争当优秀共产党员和争当优秀公务员结合起来的方式，紧紧围绕群众最关心、最直接、最现实的最低生活保障、再就业服务、村民土地补偿、居民拆迁补偿、普及义务教育、改善生产生活环境、改善投资环境等利益问题确保得到有效解决。
2.认真听取干部群众呼声，为干部群众办好事，办实事
镇党委始终把倾听群众呼声，关心群众疾苦当作重要大事抓紧抓好，牢牢把握服务人民群众这根主线，切实把服务内化为理念、外化为行动，大兴调查研究之风，深入基层，深入群众，排查化解邻里矛盾纠纷、促进农村经济发展、改善社区居住环境、打击违法犯罪活动、处置突发危急事件等影响改革发展稳定的热点和难点问题，努力把矛盾纠纷和社会不稳定因素消灭在萌芽状态，化解在当地，化解在基层，确保社会和谐稳定、群众幸福安康。针对群众反映的热点、焦点、难点问题，镇党委在第一时间组织研讨，制订方案，安排专人负责落实;关于民生方面，今年硬化街道主路面3公里、小街小巷46条共17公里、解决了36000人出行难的问题;新建供水网管1.2万米，解决了全城11万人饮水用水难的的问题，新建社区医务室15个，7.9万人参与了农村、城镇居民合作医疗，使得百姓看病难的问题得到了缓解;关于和谐方面，针对县城“脏、乱、杂”的问题，镇党委联合相关部门进行集中整治和广泛宣传倡导，有效地解决了这些问题，维护了城关的形象，确保了城关的和谐。
3.充分发挥干部群众监督评议作用，确保干部群众以主人翁的姿态参与活动
在创先争优活动中，镇党委实施了“三级考核三级互评”制度，不断完善镇科级干部、部门负责人、村场、社区干部“三级绩效考核体系”，把“党委评议部门，群众评议党员，党员评议支部”常规化，有效地疏通了干群关系，切实提升了广大干部群众对全镇各项事务的关注度和参与度。
虽然在上级党委的正确领导和有关部门及广大党员干部的支持配合下，我镇创先争优活动取得了一定的成绩，但是也存在一定的问题，已经引起了镇党委的高度重视，如：对镇属各部门的创先争优活动指导过少;个别党员干部的思想认识尚未到位，创争思路不清晰;少数领域的公开、公示制度落实尚不到位等，下一个阶段，镇党委将针对工作中的难点展开攻关，对盲点进行探路，对缺点进行改正，争取把创先争优活动推向一个新的高潮。