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环境整治新风计划实施方案

时间:2019-11-13  归属:实施方案
  随着2019年机构改革的完成以及实施乡村振兴战略、第五届省文明城市创建、加强干部作风等工作需要,进一步改善干部职工工作和生活环境尤显迫切而重要。为此,经认真研究县委、县政府《2019年县县乡机关环境整治行动(新风计划)实施方案》,特制定本实施方案:

一、指导思想

  以十九大精神为指导,以科学发展观为统领,在巩固省级卫生县城创建成果的基础上,以实施乡村振兴战略、第五届省文明城市创建、加强干部作风为指引,坚持建设、整治、管理相结合,全民动员、上下联动,强力开展工作和生活环境整治。通过今年一年集中整治,解决一批突出问题、建立一套长效机制、树立一批工作典型,达到进一步改善工作和生活环境、进一步改进干部工作作风,进一步改良干部生活习惯,达成建设美丽的目的。

二、工作原则

  坚持统一领导、统筹实施的原则。专项行动听从县委统一领导、县政府统筹实施。

  坚持实事求是、分类实施的原则。坚持实事求是、分类实施,坚决防止弄虚作假、“一刀切”、“两张皮”等现象。

  坚持清正廉洁、破除四风的原则。专项行动要认真遵循中央“八项规定”等相关要求,杜绝国有资产出现浪费和闲置。

  坚持严格考核、逗硬奖惩的原则。严格检查评比,对表现优秀的股室、干警进行表彰,对表现差的股室、干警进行严肃处理。

三、工作方式

  (一)厘清县委政府统筹安排与主体责任之间的关系。专项行动为县委县政府统筹安排部署,行动在实施过程中的责任主体为。将充分调动全局干警的积极性,避免出现“等、靠、要”的思想。

  (二)厘清牵头抓总与分工协作之间的关系。工作环境整治、生活环境整治、工作作风整治、软环境整治等积极配合相关牵头单位的工作,根据“新风计划”实施方案要求与责任单位落实好工作环节,做到分工有细致、协作有条理,避免"两张皮"等情况出现。

  (三)厘清方向原则和因地制宜的关系。方向性原则为行动的主体框架,而在分工协作的过程中因地制宜地开展具体工作,具体方法具体实施,避免出现庸懒散浮拖等现象出现。

  (四)厘清广泛发动与典型引领的关系。要充分发挥“抓班子带队伍”作用,既要发挥好“关键少数”作用,更要充分调动全局干警的积极性,使全局干警像爱家一样爱护工作和周边环境、爱惜公共财产,使人人成为宣传员,成为美丽的践行者。对专项行动工作积极、有突出贡献的干警,要大力宣传报道并在年底评比中进行表彰奖励;对专项行动整治不出力、不重视、敷衍了事的干警要严肃问责。

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