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镇委四措并抓工作汇报

时间:2012-03-31  归属:实习报告

今年,镇按照我市关于农村垃圾处理工作的部署和要求,紧紧围绕“农村环境有明显改善”的总体目标,以卫生村(社区)和清洁校园达标创评活动为抓手,选择在全镇12个新农村建设点及镇与农村结合部先行试点,大力实施农村卫生清洁工程,取得了初步成效。

一、抓组织领导,高位推进。成立了由镇党委书记任组长,镇长任常务副组长,相关分管领导任副组长,镇民政所、规划所、环卫所、中小学校以及相关村(社区)等20多个单位为成员的镇垃圾处理工作领导小组。制定下发了《镇农村垃圾处理及卫生保洁工作实施方案》,明确了相关责任,层层落实了工作任务。各村(居)委员会都作为第一责任人,亲自靠上抓,认真开展调查研究,找准突出问题,召开村民代表大会,部署农村垃圾整治工作,制定环境卫生整治的村规民约和卫生管理公约,采取制度形式把农村垃圾整治落实到实处。

二、抓宣传动员,全民参与。一是结合开展创建文明、卫生村镇活动,在镇各中小学校开展“小手拉大手”活动,编写宣传材料、刷写固定标语等大力宣传,努力营造全党动员、全民动手,人人参与的良好氛围。二是召开农村垃圾处理及卫生保洁工作动员大会,同时集中对农村保洁员进行了业务培训;三是采用广播、黑板报、标语等形式进行宣传发动,教育群众树立良好的卫生习惯和行为,遵守卫生管理、门前三包、自觉做好房前屋后的环境清洁和绿化美化建设,形成“人人爱卫生、爱家园”的良好氛围。四是通过宣传有机垃圾、无机垃圾以及可回收垃圾等相关知识,引导鼓励群众对垃圾中可利用的资源进行回收,积极使用农家肥,着力提高广大人民群众的环保意识。

三、抓设施建设,完善功能。为解决垃圾处理有设施的问题,该镇迅速启动了垃圾池、镇水冲式公厕、垃圾中转站和垃圾填埋场的选址规划建设。全镇建有垃圾池70多座、垃圾中转站2座,设置果皮箱、垃圾箱82个。同时我镇已选址在赣丰线公路沿线的人口稠密地段规划建设5座垃圾收集屋,新的垃圾填埋场选址工作也已启动。另外,该镇按照新农村建设点有垃圾收集桶、垃圾保洁员、垃圾池和保洁工具的“四有”标准,在村尾村新农村建设点深入推行农村卫生清洁工程。村尾村现建有垃圾池10座,建有大型沼气池4座,每家每户配有1个有机垃圾桶、1个无机垃圾桶和1个可回收垃圾桶,正在规划建设垃圾收集屋、废品垃圾回收站以及建筑垃圾填埋场,建成后将有效地解决该村垃圾处理问题。

四、抓制度建设,长效管理。该镇招聘卫生清洁人员68名(其中农村卫生清洁人员24名)。在原有镇环卫所一整套成熟的镇卫生管理机制的基础上,积极探索农村卫生清洁的长效管理机制。一是多方筹资,确保经费到位。镇垃圾处理资金采取收取卫生费的方式,确保镇清扫保洁和清运工作运行正常。各村(社区)垃圾处理资金采取“财政补一点、村(社区)级收一点”多渠道筹集,由上级财政补贴150元/人·月,同时由村保洁员对清扫保洁范围内农户,按1元/人·月收取垃圾清运处理费,每月初由镇环卫所根据考核结果将上月工资划入村帐户,村委会再及时打入保洁员帐户,确保村保洁员工资320元/人·月。另外,由镇环卫所每月每人核发5元工具维护费。二是强化管理,确保运转有序。实行定人、定时、定标的三定制度,重新明确了卫生清洁范围、时间和标准,建立健全了台账管理制度、检查登记制度,制定并落实《村庄卫生公约》、《门前屋后三包管理制度》、《清洁户评比制度》等,以及通过招标、承包等形式,将农村垃圾清运工作转为市场化运作,确保了农村清运工作有序正常运转。三是考核奖惩,确保工作实效。对于农村清扫保洁员的管理考核,由村(社区)与保洁员确立招聘关系,并指定专人加强对各责任路段保洁员的日常监督,并由镇环卫所组织人员每周两次对农村清扫保洁进行量化考核。对于镇清扫保洁员的管理考核,由镇环卫所具体负责实施。对于农村垃圾清运的管理考核,由镇环卫所具体负责实施。该镇还将农村垃圾处理工作纳入每年村级目标考核的重点内容,对工作开展成效好的村(社区),镇里将给予奖励;对工作开展不到位或拖全镇后腿的,由村(社区)书记向镇党委、政府说明情况,并实行戒勉谈话,直至工作到位为止。

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  • 关键词:工作汇报镇委四措并抓
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