为了加强对村级干部的管理，规范村干部工作行为，提高工作效率，增强村干部的自律意识，树立村干部形象，密切党群干群关系，特制定本规定。
一、遵守作息时间，原则上要与镇政府作息时间保持一致。
二、坚持值班制度。工作时间保证有一名村干部在村里值班。发现缺岗一次，扣总支书记和值班人员各1分。
三、保持良好的工作状态。工作日内中午不准喝酒（因工作领导批准除外），发现一次扣2.5分。工作时间不准进行打麻将、打扑克、下棋等娱乐活动，发现一次，各扣5分，并在全镇进行通报。
四、坚持请假制度。村主要领导离开庄河地区，事前须向党委书记请假，否则每次扣2.5分。
五、坚持会议制度。村干部参加镇党委政府召开的会议，不得迟到、早退、缺席和请人代替（特殊情况请示主要领导同意除外），否则，每人发生一次，扣0.5分。会议期间要遵守会场纪律，关掉手机，不吸烟，不交头接耳，不大声喧闹。
六、认真学习宣传贯彻上级有关精神。要勤于学习党关于农村工作的方针政策，做好宣传解释工作，以身作则，率先垂范，带好队伍，影响群众。任何场合，不讲违背上级有关精神的话，危害干群关系。出现一次，扣5分，停止工作一周，并进行公开检查。
七、坚持重大事项请示报告制度，对不请示造成严重后果的扣2-5分，并追究相关人员责任。
八、坚持依法办事，民主管理。按要求进行村务、财务公开。要适时召开村民会议、村民代表会议研究决定涉及村民利益的重大事项或汇报工作。
九、坚持实事求是，确保工作实效。对各项工作部署要及时准确传达，并按政府要求落实完成。出现一次未及时准确传达，欺骗领导，影响工作，造成不良后果的，扣总支书记和直接责任人各2.5分。
十、村干部要从讲政治的高度，听从领导服从安排，保证政令畅通和信息畅通。
十一、本规定自公布之日起执行，本规定涉及扣分项目并入年终“四保”考核。未尽事宜由镇党委办公室负责解释和监督检查。