开展“访民情、听民声、集民智、解民困”活动，广泛听取意见。采取结对帮扶、现场办公、专题调研等多种形式，广泛听取各方面意见。按照中共县委《关于实施“十联百包千帮工程”深化为民服务活动安排意见》的要求，局机关领导班子成员结合重点工作包抓责任制，每人联系1户企业、1户贫困户，深入基层解决问题。各级领导带队前往交通运输企业，分管单位，基层站、所、服务窗口和工地进行调研座谈。召开各个层次人员参加的座谈会，广泛征集本系统、行业和社会对本单位、本部门的意见和建议。通过实施“十联百包千帮”工程，切切实实解决群众生产生活中的实际问题，面对面征求意见，增强党员干部群众观念。各单位可通过发放征求意见函、登门拜访、开展谈心谈话、集中走访调研、召开座谈会、组织专项调查、开通网上平台等渠道广泛征求各方面的意见建议。党员干部可将自己的意见建议形成系统的书面材料，寄送至局活动办或投入意见箱。基层党组织要注意收集党员群众的意见建议，并如实向上级党组织和相关党员、干部进行反馈。认真梳理全系统集中调研活动征求到的意见建议，充分吸收运用调研成果，为对照检查、开展批评和集中整改打好基础。
（二）查摆问题，开展批评（60天左右）
重点围绕为民务实清廉，按照“大排查、大检修、大扫除”要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，进行党性分析和自我剖析，积极开展批评和自我批评。
找准找实突出问题。局机关党委和各党支部要认真分析干部群众提出的意见建议，深刻查找“四风”问题在交通运输系统本单位的具体表现形式，找准症结，对准焦距，抓住要害。要深挖“四风”问题产生的根源，对基层的问题要从领导班子找原因，对班子的问题要从领导干部自身找原因，对工作层面的问题要从思想和作风上找原因。各级领导干部尤其是“一把手”，要以“向我看齐”的态度，带头把自己摆进去、把问题找出来。每名党员干部都要以《党章》为镜，找出“四风”问题在自己身上的具体表现和产生原因。交通基层执法单位、服务窗口重点查找在服务群众态度、为民办事效率、维护群众利益规范执法和收费行为等方面的问题。交通运输企业重点查找是否存在驾驭市场经济能力不强，转型发展不主动，运营方式机关化倾向；班子团结协作不够，凝聚力、战斗力不强；重大事项决策科学化、民主化不够，企务公开不完善，关心职工不够等问题。
撰写对照检查材料。领导班子和领导干部要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真撰写对照检查材料。主要内容包括：对群众路线的认识，贯彻“中央八项规定”的情况、“四风”存在的主要问题、原因分析和整改措施。特别要对厉行节约、反对浪费、“三公”经费支出、职务人情消费、公务用车、办公用房住房、家属子女等情况作出说明。主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，并在一定范围内征求意见。班子成员要自己动手撰写个人对照检查材料。局机关党委负责同志要严格审核把关，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。一般党员干部也要撰写个人对照检查材料。其他基层组织和企业党员，可不撰写书面材料，口头作出对照检查即可。
开好专题民主生活会和组织生活会。局机关要召开专题民主生活会，其他基层单位的党组织要开好专题组织生活会，开展民主评议党员工作，每名党员领导干部都要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。专题民主生活会和组织生活会可结合实际，采取多种形式。会前，党委主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间要开展谈心交心，沟通思想，增进共识。会上，要以整风精神，严肃认真地开展批评与自我批评，自我批评要敢于向自己开炮，勇于揭短亮丑，相互批评要实事求是，不发泄私愤，不搞无原则纠纷。要通过思想交锋，触及灵魂实质，取得“红红脸、出出汗、加加油、鼓鼓劲”的效果，达到“团结—批评—团结”的目的，会后，要在一定范围通报民主生活会情况。