二、任职期间的德、勤、能及廉政方面
能处处严格要求自己，任职期间。严格履行职责；为人热情坦诚，善于团结同志；法制观念较强，市场开发活动中，能廉洁自律，没有发生过一起不廉洁的行为，工作中不计较个人得失，不谋私利。利用市场开发出差机会，经常深入到施工现场，解职工的思想、生活和关注业主各方面的评价，及时处理工程施工管理活动过程中出现的问题，促进了工程项目有序进展。
基本上具备了一个中层干部的素质，领导能力方面。具有一定的组织能力和较强的分析问题、判断问题的能力。不足之处主要表现在工作创新能力还不够，开拓意识还需加强，学习的自觉性不强，对员工关心还不够全面。
能认真学习党中央、省公司和集团公司有关廉洁自律与“学制度，廉政建设方面：一年来。保发展，促廉洁”活动的相关文件，努力提高防腐拒变的能力，时刻保持廉洁自律与廉政勤政。公司的日常经营活动中，严格按照程序办事，发扬民主，集体决策，做到凡事有据可查，凡事有人在管，从未发生过吃、拿、卡、要的现象。平时的工作中，能以身作则，起到模范带头作用，并及时告诫其它相关人员，要从业廉洁，干净做事，诚实做人。全年来也未发生过一起利用职务之便给个人或亲属捞取利益的事情。作为公司党风廉政责任的责任人，能以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，工作生活中认真贯彻执行。明确执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝主管范围内的违法违纪行为。
能及时与别的同志进行经常性思想沟通，日常工作中。及时掌握划分管辖区廉政建设的执行情况。深入工地与基层，听取群众对公司的意见，针对存在实际问题，与行政沟通，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照党风廉政建设和个人廉洁自律规定，经常性对照检查自己。
全年来本人及家属未发生过一起不廉洁的行为。
三、明年的工作设想
明年一是要进一步加大海外项目的开拓与管理。尽量规避风险，总结今年工作的基础上。化解风险，规范管理，有章可循。同时，也要以在建的海外项目（越南、印尼为基础，选派年轻、综合素质高的人员及时加入到工程技术、质量管理、物资管理、技经管理、档案管理和所在国的国际财税管理等，加强技术人员业务、商务能力的培养锻炼，一方面可以培养出更多地具有国际项目管理经验的专业人员和综合性人员，另一方面也有利于“西北电建“品牌在海外市场中的创建。二是要加大海外项目人员的日常管理。特别是流动党员、干部的管理，充分发挥党员的模范带头作用，以“创先争优”活动为契机，继续围绕工程现场安全、质量实际程业主满意度，开展形式多种的一岗双责”活动，党员带头，群众参与，努力提高国外工程的管理水平，提升“西北电建”国际知名度。
不妥之处敬请批评指正。借此机会，以上是一年来的主要工作和思想汇报。也向全年来关心支持我工作的各位领导和同仁表示真挚感谢。工作中取得的点滴成绩与个人的成长进步，都是得益于领导的悉心关照，也得益于其他班子成员的大力支持，更是得益于员工同志们共同努力。
2010年即将过去，时光如梭。面对管理公司的经营压力和长足发展，更倍感公司领导给予的厚望，倍感职工们只有将压力变为动力，信任与责任。创新理念，开拓进取，才能实现公司的持续发展与员工收入的同步增长，做到企业发展与员工成长的和谐统一。