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创建平安和谐校园实施方案

时间:2012-02-14  归属:策划方案

十六届四中全会明确提出了“构建社会主义和谐社会”的历史任务,十六届六中全会作出了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,国务委员陈至立在全国加强中小学管理工作电视电话会议提出了《加强学校管理共建和谐校园》要求。因此开展创建“平安和谐校园”活动有着重要的历史和现实意义,它既体现了建设构建社会主义和谐社会对教育的必然要求,同时也是教育本质和规律的反映,是促进社会和谐发展的需要,是落实“以人为本”的科学发展观的需要,是培养高素质人才的需要。为推动创建“平安和谐校园”活动扎实有序的开展,现根据上级有关文件与公共事业局会议精神和要求,结合学校实际,制定《滨海第二初级中学创建“平安和谐校园”实施方案》。

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十六届六中全会精神,紧紧围绕全面建设小康社会的宏伟目标,按照胡锦涛总书记强调的:“我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会”的要求,着力解决学校内部成员之间、教育质量、队伍建设、校园安全稳定等方面存在的不和谐因素和问题,以及在学校教育、家庭教育、社会教育三者关系上不和谐的因素和问题,进一步优化学校教育环境,推动学校各项工作健康稳定快速发展。

   二、总体目标

  “平安和谐校园”是一种内外和顺、协调发展的团队精神,是在一定的规范下学校自由、协调、整体优化的育人氛围,是学校教育与社会教育、家庭教育和谐发展的教育合力,是以学生发展、教师发展、学校发展为最终目标的一种校园文化精神。因此创建“平安和谐校园”的总体目标是使学校洋溢着民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人人和谐相处,人物和谐相处、人人和谐发展、校内校外和谐配合的氛围,促进学校、教师、学生全面、协调、可持续发展。

三、具体目标及任务

近年来,我校现代化教学设施日趋完善,校内外环境不断优化,现代化教学装备基本齐全,依法行政、依法管理水平不断提高,内部管理机制逐步健全,师资队伍建设初见成效,校本教研蓬勃开展,学生管理明显规范,学校秩序安定有序,文化建设初见成效,人际关系得到极大改善,教育教学质量稳步提升,社会声望愈来愈高。这些成绩的取得为我校建设和谐校园奠定了坚实的基础。但是,学校教育、教学、教研、管理、服务等方面仍存在着一些矛盾和问题;干部间、干群间、同事间、同学间、师生间、家校间、社校间还存在着一些不和谐、不协调、不稳定因素;学校内部管理机制、管理制度、师资结构、师生行为规范、校本研究等还存在着不规范、不科学、不合理的现象;教师的现代教育思想,现代化教学手段的运用还需要进一步提高和加强。以上矛盾、问题、现象的存在,严重阻碍了学校的健康稳定快速发展的步伐,因此,创建和谐校园,任务仍十分艰巨,必须要有清楚地认识,需要花大力气,下大功夫,首先解决观念与思想上存在的问题,重在治本,即从根本上解决制约学校发展思想不和谐问题。

(一)创建人文校园

1、目标任务:围绕我校“以人为本、和谐发展”的办学理念,创建校园环境优美,人际关系和谐,学术氛围浓郁,具有鲜明的人文精神和校园文化是我们的首要目标。提升学校的文化档次,烘托学校浓厚的文化氛围,用学校文化去感染人、熏陶人、教育人是我们今后很长一段时期奋斗的目的。

2、工作措施:遵循“整体规划,分项实施,逐步完善”的原则,按照“校园布局营造整体美、绿色植物营造环境美、名人佳作营造艺术美、人际和谐营造文明美”的思路,不断优化校园环境;树立以人为本的观念,坚持“为生存和发展奠基”、 “以人为本,和谐发展”的办学理念,重新定位师生关系,干群关系,改变工作作风和教育方式,将构建和谐的校园关系作为今学年学校重大教育课题进行研究,创建和谐处室、和谐班级、和谐课堂,努力营建平等、尊重、互助、诚信、和谐的人际关系;提供人性化的服务,满足师生提出的合理化需求;加强人文精神教育,今学年以学生部为龙头,团委为骨干,全校师生参与扎实开展“爱心与责任”、“行为和做人”主题教育活动;校务部整理建校以来的办学思想、学校文化,编辑《校园文化集》,让学校的每个走廊、每堵墙都成为促进师生提高和发展的主阵地,让师生在潜移默化中得到熏陶,接受教育,进而提高师生文化品位。同时,搞好学校校史的编写前的准备与分工工作;努力改善师生的工作、学习、生活条件,营造温馨的学校大家庭氛围。

(二)创建学习型校园

1、目标任务:让生活因读书而精彩,让读书成为习惯,成为一种生活方式,初步形成工作学习化,学习生活化,主动学习,终身学习的良好氛围。

2、工作措施:认真贯彻落实党的十六大关于“建设学习型社会”的精神,积极开展创建学习型组织活动,引导师生牢固树立终生学习和读书改变命运的观念,努力营造浓郁的学习氛围,以课程部、科研部为主,有计划地组织全体教职工学习理论,学习技术,学习经验,并有机地与自己的教育教学实际相结合,不断进取,不断创新;积极建设符合学生特点的校本阅读课程,全面规范阅读教育,开展主题阅读活动;建立健全读书保障激励机制,继续推动朝阳读书活动扎实有效开展;配合学生部搞好家校教育互动,积极培育“学习型家庭”。

(三)创建创新型校园

1、目标任务:在观念创新上先人一步、在体制创新上优人一等、在机制创新上高人一筹、在实践创新上快人一拍。

2、工作措施:以2007年全市创新教育发展年为契机,以“双百问题研究”、“重大问题研究”为切入点,以立项课题为创新工作突破口,重视教育思想的创新,用现代教育思想指导学校工作,使学校教育充满生机和活力;重视教育理念的创新,用科学的发展观和先进的理论指导教学实践;加强教学反思,提炼教育成果;强化教育管理制度创新,制订和完善各项规章制度。如:《教师评价方案》、《班主任评价方案》、《学校教职工管理办法》、《学校资产管理办法》等,使之形成人本、民主、科学的制度体系;突出教育管理策略创新,加强学校精细化管理,搞好对学校发展和个人发展的策划工作,坚持制度的刚性管理,发挥好人文化、人本化、人性化管理的润滑作用,提高管理工作的实效性和艺术性;重视工作思路和工作方法创新,调动教研组、年级组、课题组等集体研究、个案研讨的积极性,不断总结经验教训,推陈出新,探索适应素质教育、新课程改革和师生发展规律的教育教学方法,这是我校发展的根本性问题。

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