（四）推行人本服务理念，提高基层平台服务质量。就业整体工作，其基础环节必须落实到基层平台，基层平台的工作质量决定了我们就业工作的成效。目前基层平台管理粗放、工作拖沓、落实不到位的问题比较突出，各县区要下大功夫推动基层平台向专业化、制度化、精细化、信息化和长效化方向发展。要集中精力做好三项工作：一是推行城镇就业实名制管理。四个区要抓紧制定工作实施方案，层层分解落实任务，尽快安排开展基础工作，整理资料，建帐建库，对辖区各类劳动者进行全面摸排，动态关注，做到台帐、信息掌控到位；四个县要在率先实现农村劳动力转移就业实名制的基础上，进一步创新管理方式，扎实登记认定、数据更新和动态管理，运行好管理服务软件。二是扎实开展就业困难援助活动。我们要按照人社部提出的就业援助精细化、长效化的要求，全面加强就业援助工作，将城乡各类符合条件的困难人员全部纳入就业援助范围，实行援助对象实名制动态管理，精心组织实施 “结对帮扶”、“进家入户”、“量身定制援助计划”等个性化服务，用制度化安排实现就业援助长效化。三是深化促进充分就业社区建设。这项工作是推动基层平台提高就业服务效能的重要抓手，工作的切入点是加强就业服务体系建设、完善就业服务措施，要着重做好岗位信息收集发布、职业指导、职业介绍、培训受理、农村劳动力转移等服务项目，做实开发社区岗位、兴办社区实体、扶持自主创业、鼓励灵活就业以及企业吸纳就业等项载体。
三、强化协作，合力推进，确保今年就业和农民工工作各项任务圆满完成
就业和农民工工作事关全市经济社会发展大局，是一项系统工程，必须按照“政府领导、部门联动，社会参与，合力推进”的原则，凝聚两个联席会议各成员单位的全部力量，共同抓好落实。人社部门作为承担全市促进就业工作的主要部门，以及两个联席会议的办公室单位，责任重大，我们将与两个联席会议成员单位保持密切合作，不断创新和深化合作机制建设，合力推进就业和农民工工作。一要强化定期会商机制。要运行好就业工作例会制度，及时沟通、交流和总结新情况、新问题，研讨、解决重大事项，分职能落实工作目标，抓好具体工作落实。二要强化沟通协作机制。各县区要结合推进就业重点工作以及举办就业专项服务活动，加强与有关联席会议成员单位间的合作，完善主动沟通协作机制，通过跨部门优势整合、密切合作和协调联动，最大限度地发挥各联席会议成员单位的作用。三要强化联合督查机制。为进一步推进工作，及时查找、解决工作中存在的问题，我们将协调和组织联席会议成员单位，对就业政策落实和工作进展情况进行督查，重点对就业政策落实和就业专项资金筹集管理使用情况进行检查，确保各项政策落到实处。
同志们，做好就业和农民工工作事关民生、责任重大，意义深远。我们一定要在市委、市政府领导下，充分发挥两个联席会议促进就业和稳定就业的重要作用，加强合作，创新举措，真抓实干，全方位促进就业稳定增长，合力共创统筹城乡就业工作新局面。
谢谢大家。