同志们：
刚才，XX副部长宣布了市委决定；东岩、东升同志分别做了表态发言。这次干部调整，是市委从全市工作大局出发，通盘考虑，经过充分酝酿，慎重研究决定的，也充分体现了市委对我们技校工作乃至整个人力资源社会保障工作的重视。希望同志们从讲政治的高度，坚决拥护市委的决定。
2004年1月，XX同志调任高级技工学校校长以来，团结带领全校广大师生，锐意改革、开拓进取，在办学规模、办学层次、办学质量、办学效益、办学实力等方面实现了重大飞跃。建成了占地377亩、建筑面积13万平方米，集教学、实训、学生公寓、综合服务为一体的花园式学校。学校连续多年被评为河北省先进技工学校、市级文明单位、先进基层党组织；先后获得全国中等职业学校德育工作先进单位、国家劳动和社会保障部“高技能人才突出贡献奖、河北省职业教育先进集体等多项荣誉。
实践证明，市高级技工学校领导班子是一个开拓进取、勤勉务实的领导班子，教职工队伍是一支敢打硬仗、能打硬仗的队伍。XX同志本人是一个讲政治、顾大局，具有较高政策理论水平的领导干部；是一个思路清晰，作风扎实，具有较强工作能力的领导干部；是一个自身要求严格、工作作风民主、清正廉洁的领导干部。局党组对市高级技工学校的工作成绩和东岩同志本人的一贯表现是充分肯定的。由于年龄原因，市委决定东岩同志不再担任市高级技工学校校长职务。
对于XX同志，大家很熟悉了，他多年来一直担任领导职务，而且从90年开始，一直在劳动保障战线工作，历任宽城县劳动人事局局长、省厅培训中心主任，从03年9月，到我们局任纪检组长、党组成员。由于政府机构改革，去年调任市政法任纪工委书记、政法委委员。东生同志政治立场坚定，具有较高的政策理论水平；相继在省、市、县、乡多个岗位工作过，具有丰富的基层工作经验和较强的组织协调能力，能够较好地驾驭工作全局；他为人正直，作风正派，团结同志，清正廉洁，在干部群众中有着较高威信。市委安排东生同志到技工学校任职，体现了市委对他本人的充分肯定和高度信任。希望技工学校的班子成员和广大干部职工，全力支持配合东生同志的工作，精诚团结、锐意进取，把技工学校工作推上一个新的台阶。借此机会，我提出三点要求：
一要加强团结，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力。团结是领导班子的生命，团结出凝聚力、战斗力。市高级技工学校之所以能够取得很大的成绩，关键一点就是有一个团结的领导班子，有一个好班长。这些年来，东岩同志带领大家同心同德，合作共事，领导班子凝聚力、战斗力很强。这次主要领导调整，是考验每位党员干部的关键时刻，要求同志们积极支持东生同志的工作，在东生同志的领导下，从班子做起，从党员干部做起，继续保持和发扬好的作风，把团结作为班子建设的重要内容。大家要胸襟坦白，光明磊落，大事讲原则，小事讲风格，互相支持，互相配合，多交流思想、多交换意见，不断增强领导班子的坚强合力。
二要坚持科学发展观，建设干事有为的领导班子。东升同志到任后，要尽快熟悉工作，进入角色，带领班子成员继续解放思想，破满争先，求真务实，开拓创新。局党组和局机关会全力支持东升同志和技校的工作。新的领导班子要严格坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则。要努力调动班子成员的工作积极性，保持领导班子协调高效运转，提高领导班子科学治校、民主治校、依法治校的领导能力。要进一步坚持和完善各项规章制度，坚持用制度来管人理事。要注意坚持发扬民主，树立科学管理理念。全体班子成员都要公道正派，处事不从私利出发，不计个人恩怨，坚持以大局为重，以事业为重。
三要进一步解放思想，加快推进技工教育事业创新革发展。技工教育就是就业教育。当前，我市及至全国均出现“就业难”和“招工难”并存的尴尬局面。一方面是，相当一部分人因为文化水平偏低、工作技能低下而找不到工作，另一方面是企业急需的高级技能人才严重短缺。今后五年，我们提出，全市高技能人才总量要达到6.4万人，占技能劳动者总量的32%。因此，秦皇岛高级技工学校也要紧紧把支持、服务“就业优先”战略作为教育教学的主要方向，要立足秦皇岛，面向市场，以产业结构调整和人力资源市场需求为导向，以体制、机制、学制和专业设置等方面的改革创新为动力，进一步扩大办学规模，提高办学质量，增强办学实力和市场竞争力，努力为秦皇岛经济社会发展和促进就业作出新贡献。