（一）不断加强干部队伍建设，充分发挥领导核心作用
加强班子建设是加强党组织建设的核心。加强党务政工干部队伍建设。在市场变化和项目调整过程中，本着“项目走到哪，党组织就建在哪，党员作用就发挥到哪”的原则，及时选好配强党支部书记，及时建立健全基层党组织。要认真研究跨国跨区域党组织设置、党员管理、党内活动等工作有效开展的方式方法，确保基层党建工作全覆盖。要以争当“四表率”党务工作者为目标，以“德能勤绩”为依据，认真考察机关党务人员和基层党支部书记的履职能力，不断优化党务政工人才资源配置，保证基层党建制度落实。
建设团结协作的领导班子。在去年严格落实领导班子“三重一大”管理规定的基础上，今年进一步完善议事规则和决策程序。重点落实民主管理制度，要坚持民主议事民主决策，坚决落实决策程序，凡涉及项目部重要工作安排、人事调整、薪酬发放、职工福利待遇的落实等都要听取职工意见，经过班子会讨论，达成共识，形成集体决议，保证决策的科学民主和客观公正。主要领导要以身作则，班子成员要相互沟通，努力营造班子团结协作的良好氛围。要坚持民主生活会制度，广泛开展批评与自我批评，增强班子沟通，增进相互理解，真正搭建班子成员交流思想观点，交换工作见识的平台。
（二）不断加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织战斗
堡垒作用根据一线生产特点和为基层减负的原则，创新基层党组织开展日常工作的方式方法，增强融入中心、服务生产的针对性和实效性。要根据支部党员数量，优化整合支部委员会和党员会的资源和召开方式，优化整合党课与小队班子会的资源和召开方式，保证会议效果靠实管用。要积极在一线艰苦岗位和先进分子中发展党员，打破发展党员在用工性质上的局限性。要加强党员管理，关心党员困难。要以开展“创先争优”活动为主线，提升基层党建工作成效，通过“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员挂牌上岗”、“党员合理化建议和修旧利废”等活动，加强“五好”党支部和“五带头”党员队伍建设，增强党员的党性观念和先进性意识，让党员在平时能看得出来，在关键时刻能冲得出来，在危急时刻能豁得出来，以先进党组织和优秀共产党员的不断涌现，党员先锋作用的强势发挥，提升基层党组织建设水平，服务于中心工作。
（三）不断加强党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用
党员是党组织的细胞，党员的素质和作用决定着党组织整体素质，制约着党组织作用的发挥。在现阶段，全公司广大共产党员要充分发挥先锋模范作用，要进一步解放思想，更新观念。
一是做学习的模范。要做到这一点，每个党员就要坚持不断地加强自身的学习，不断提高自身的素质和水平，不断研究新问题新事物；就要立足于自身的工作实际，不断提高工作能力，不断创新工作方法，不断开创工作的新局面。
二是做无私奉献的模范。社会的发展与进步，离不开人类世代延续的奉献精神。如果只有索取，没有奉献，就不会有人类社会长足发展的今天。尽管奉献的具体表现形式是丰富多彩、多种多样的，但不论怎样，奉献精神却是永恒的。
因此，每名党员都要树立正确的世界观、人生观、价值观，把为企业、为职工群众无私奉献作为自己的目标与价值追求，要立足本职岗位，时时处处发挥先锋模范作用，以自己的带头和表率作用，树起共产党员先进性这面旗帜。
三是做艰苦奋斗的模范。艰苦奋斗不仅仅是一种生活方式，更是一种精神状态和精神境界，它不仅体现在思想作风上，而且见诸于工作作风和生活作风中。因此，我们要将艰苦奋斗与“四同时”等工作找好结合点，在过程中增强责任感、紧迫感，勇于站在改革的潮头，树立求真务实的工作作风，爱岗敬业，真抓实干，开拓进取。要保持勤劳俭朴的生活作风，不求享受，开拓创新，不怕困难和挫折，带头发扬艰苦奋斗的精神。
二、加强作风建设，营造风清气正的良好发展氛围
党员干部要进一步增强廉洁意识和表率意识。在廉洁方面，我们的党员干部既要勤政，更要廉政，既要干事，更要干净。只有廉政了，才没有私心，才能心系职工，心系企业，心系职责。同样，只有干净了，职工群众才信服，才有影响力、带动力和号召力，才能干成事。为此，党员干部要牢记宗旨，廉洁自律，常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，确保公司稳定发展。在表率作用上，我们的党员干部解决工作中困难，不能光靠一般的号召，必须弄清实情，对症下药。我们党员干部既要“声音”到基层，又要“身体”到基层，更要“心事”到基层，要多开展调查研究，加强作风建设，做好各部门、普通职工“想干事，会干事，干成事、不出事”的表率。要把反腐倡廉建设贯穿于公司工作的各个领域，体现在党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设各个方面：一是认真抓好示范教育和警示教育；二是继续抓好廉政建设责任制工作；三是继续加大对重点部位和环节工作的监督力度；四是加大干部执行廉洁自律有关规定的监督检查力度；五是要做好信访举报工作，坚决查办违纪违法案件，严厉惩处、坚决杜绝一切围绕生产物资的违法犯罪行为。三、深入开展形势任务教育，为企业发展注入不竭动力要认真贯彻党委的工作部署，以彰显“领导力、执行力、创造力、凝聚力”为目标，以深化思想、组织、纪律、人才、文化、环境“六个保障”为手段，按照公司“传承、创新、超越”的形势任务教育主题，结合公司实际，进一步加大宣传思想工作力度，奠定推动公司又好又快发展的共同思想基础，为公司发展注入不竭动力深入开展以“知情、知事、知责”为主要内容的形势任务教育活动。结合要让广大员工知晓2011年公司转型发展所面临的机遇和挑战、优势和劣势、有利因素和不利因素，使广大员工能够准确把握局情、公司情和本单位实情；让广大员工知晓2011年公司转型发展所确定的工作目标、工作思路、工作措施，引导广大员工自觉贯彻落实公司一届三次职代会确定的各项工作部署，明确努力方向，增强工作动力，落实工作措施；要让广大员工明确在公司2011年工作目标、工作任务的大框架下，自己所应承担的责任和义务，引导广大员工增强责任感和紧迫感，增强忠诚度和敬业度，立足本职为公司发展做出应有的贡献。通过印发形势任务宣传提纲、为基层队配发形势任务视频宣传片、在报纸网页上设立专题专栏、组织形势任务宣讲团深入一线宣讲等多种形式以及科室承包井队、基础建设考核等多项载体，广泛深入宣讲公司2011年面临的形势任务、工作目标、工作部署，凝聚广大员工的发展共识，凝聚广大员工的智慧、力量，为公司完成2011年各项工作目标提供强大精神动力和智力支持。