2、加强干部队伍建设，锻造干事创业的中坚力量。为政之要，重在得人。要大力加强党的执政能力建设，把各级领导班子建设成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的坚强领导集体，特别当前和今后一段时期，要重点抓好换届后县乡领导班子队伍建设。要切实把民主集中制建设作为增强领导班子战斗力的根本保证，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善各级领导班子的议事决策机制和工作运行机制，不断提高科学决策、民主决策、依法决策的水平。要牢固树立正确用人导向，创新和完善干部选拔任用机制和考核评价机制，真正让那些想干事、会干事、干成事的干部有机会、有地位、有舞台，让那些只混事、不干事甚至还坏事的干部只有危机、没有市场。致力使用好干部，继续完善竞争上岗等干部选拔任用机制，真正把合适的人放到合适的岗位上，努力为我们南昌县的干部创造“如鱼得水、尽展才华”的环境和平台。
3、加强基层组织建设，筑牢坚强有力的战斗堡垒。党的执政基础在基层，活力源泉在基层，形象作风体现在基层。要严格落实抓基层党建工作责任制，进一步完善基层党建述职、考核、评议制度，着力推进以“三民两诺”为主要内容的乡镇党委联系服务群众的长效机制建设。要按照“农村（社区）党建抓特色、‘非公’党建抓延伸、机关党建抓突破”的思路，大力推进“堡垒·先锋工程”，继续强化“一选二管三保四训”村党组织书记队伍建设，加快构建城乡党建一体化格局，切实提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心的能力和水平。要深化推广“四议两公开”工作法，完善落实党内激励、关怀、帮扶机制，巩固和扩大村级组织活动场所“五个之家”建设成果，认真做好大学生村干部选聘管理工作，做好发展党员工作和流动党员管理，推进党员干部现代远程教育，永葆基层党组织的蓬勃生机和旺盛活力。
4、加强党风廉政建设，树立执政为民的良好形象。惩治腐败、端正党风，是民心所向、事业所需。必须坚持加快发展和反腐倡廉两手抓、两手硬，实现“经济快速发展，干部健康成长”。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重防预的方针，推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，着力从源头上遏制腐败。要加强对各级干部的廉政教育，提高各级干部的道德修养和精神境界，筑牢拒腐防变的思想防线，大力营造以廉为荣、以贪为耻的风气，以党风带政风，以政风促民风。要进一步健全监督制约机制，抓住腐败现象易发多发的关键领域、关键环节、关键部位，进行全方位、全过程监督，特别是在土地出让、工程项目发包中，从制度建设上破除所谓的“潜规则”，从源头上根治腐败现象，让公共权力在阳光下运行。各级领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，带头廉洁自律，保持一身正气。“成有节俭败由奢”，全县各级领导干部要继续保持艰苦奋斗的作风，克服大手大脚、追求享受的倾向，警惕贪污、浪费等官僚主义倾向。南昌县发展了，我们的财力也要大幅提高，但是南昌县处在发展的快速期，要办的事有很多，无论是民生工程，还是基础设施建设，必须把有限的公共财政花在应该花的地方。
三、顺应新的历史潮流，需要我们表率先行、模范引领
党员是一面面流动的旗帜。所谓：“村看村、户看户，群众看党员干部”。全县广大党员必须牢固树立主人翁意识，从自身做起、从现在做起、从小事做起，在经济社会发展中勇立潮头，在创先争优活动中勇作表率，以更好的精神状态、更高的标准要求、更实的工作作风投身于全县经济社会发展的大潮中。
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