（六）认真做好劳动保障监察其他各项工作
一是做好了劳动监察统计报表和各类材料报送工作，做到了及时、准确；二是深入开展了党的群众路线教育实践活动，切实发挥了劳动保障监察工作人员服务群众的积极作用。
二、存在问题
用人单位多、分布面广,专职劳动监察人员少，特别是去年以来,由于国内外诸多因素的影响，我市出现一些企业订单减少、成本上升、利润严重下滑、停工停产等情况，从而引发的拖欠民工工资纠纷以及民工群体上访现象呈上升趋势，给维稳形势造成较大压力。
第五篇:就业局上半年就业创业工作总结
半年来，我局在市委市政府的领导下，在市人力资源和社会保障局的指导下，认真贯彻落实上级劳动部门文件指示精神，践行党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕上级下达的各项“民生工程”就业创业工作目标任务，不断创新举措，提升服务水平，使我市就业创业工作得到进一步加强，就业结构日趋稳定和谐。经过全体职工的共同努力，各项“民生工程”目标任务基本达到时间过半、任务过半的要求。
一、目标任务完成情况
1、城镇新增就业3910人，完成年目标任务5500人的71%；
2、城镇就业率达95%；城镇登记失业率为4%，控制在年目标4%以内。
3、就业困难人员就业320人，完成年目标任务380的84%；
4、零就业家庭安置率达100%；
5、新增转移农村劳动力6160人，完成年目标任务6800人的90.5%；其中省内新增转移5230人，完成年目标任务5800人的90.1%；
6、省内工业园区定向培训1743人，完成年目标任务2200人的79.23%；创业培训476人，完成年目标任务660人的72.1%。
7、家庭服务业从业人数320人，完成年目标任务430人的74.4%；家政服务培训人数406人，完成年目标任务320人的126.8%。
8、小额贷款发放4869万元，完成年目标任务7600万元的64.1%；其中支持个人创业贷款2369万元，占总数的82.2%（年目标比例70%以上）；回收到期贷款1222万元，回收率达100%。
9、失业保险扩面后参保人数达15420人，完成年目标任务15500人的99%；征收失业保险费293.5万元，完成年目标任务210万元的139.7%。
二、主要工作措施及成效
(一)统筹城乡就业，为企业招工引才。
为帮助我市各类企业缓解用工难的问题，我局充分开发和合理利用劳动力资源，实现用人单位和劳动者的有效对接，帮助城乡各类失业人员实现再就业，促进农村劳动力就地就近转移就业，多措并举组织开展招工用工活动。
1、为企业招工搭建双向交流平台。
招聘会是有效宣传就业扶持政策及求职人员实现就业的重要平台。为吸引更多回乡过春节的在外务工人员能就业家乡工业园，为建设家乡出力，让就业真正成为民生之本，幸福之源。2014年2月4日至6日（正月初五至初七），我局根据瑞府办发[2014]10号文件精神，在广场成功举办2014年工业经开区企业用工招聘会。招聘大会坚持“创造就业条件，扩大就业机会”的服务理念，全方位展现了我市经开区企业新面貌，共吸引1.5万余人入场应聘，求职登记5280人，达成录用意向2180人，现场录用1080人，促进了经开区企业用工需求有效对接。
2、为经开区企业提供招工服务。
为解决工业经开区部分企业用工问题，努力做好承接产业梯度转移工作。我局通过充分利用现有的就业服务网络平台和“两个合同，三个台帐”，及互联网、电视、广播、电话等通信工具，广泛发布我市工业经开区企业用工信息，并适时开展送岗位进村活动。上半年，通过电视台播放企业用工信息72条，《报》发布经开区企业招工信息45条，其中专题报道3期3版，共为经开区企业输送用工1528人，并认真做好推荐务工人员花名册登记备案、条件审核及组织输送等工作，严格将企业招工条件、工作岗位、工作时间和工资待遇等与求职务工人员意愿相结合，扎实提高员工在企业务工的稳工率。