供水公司是一个充满活力的企业,在她的背后有着三个文明建设的丰富内涵。近年来，公司党总支部坚持紧紧“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的指导思想，较好地发挥了政治核心作用，有力地促进企业的行风建设，企业经济效益明显提高，连年扭亏为盈，经济增长翻一翻，经济效益实现了一年上一个台阶的良好局面。完成销售产值1479万元，比同期增长6.22%，水费回收率99%，漏损率29%，下降了20%，水质综合合格率达100%，已通过国家监测网检测。公司不仅在物质文明建设上取得了较好的成绩，在精神文明和政治文明建设上也取得了丰硕的成果。被市直工委授予“党建示范点”，被月湖区授予“和谐平安”单位，被评为市环境保护先进单位，被评为市建设系统“文明窗口”、“目标管理先进单位”、“先进基础党组织”，被省委宣传部、省委组织部、省经贸委、省总工会、省职工思想政治工作研究会评为省职工思想政治工作先进单位等荣誉称号。
一、加强领导班子建设，充分发挥核心作用
加强班子建设是搞好公司党的自身建设的关键，是发挥党组织政治核心作用的重要前提。在加强领导班子建设方面：一是注重领导班子政治理论学习。近年来，公司坚持班子定期学习制度，重点学习党的十六届四中、五中、六中全会精神，学习“保持共产党员先进性教育读本”。通过学习，使领导班子成员提高了理论水平和政治素质，为发挥党的核心作用打下了坚实的思想基础。二是坚持和鼓励党总支成员积极参与公司重大问题的决策。在坚持经理负责制的同时，经理率先摆正“中心”与“核心”的位置，不搞一言堂。在安装工程发包、材料购进、岗位定员等经营管理的重大问题上，坚持民主讨论，集体决策，并广泛听取职工的意见和建议，以使经营决策符合公司实际。三是领导班子带头严于律己，勤政廉政，接受监督。公司制订了廉政守则，党员支部工作纪律。坚持半年召开一次民主生活会，对照行为规范开展批评和自我批评。对奖金利益分配、中层干部的选拔任用等重大事项予以公开，接受监督，为群众作出了表率，有力地推动了公司的党风廉政建设。经理曹智辉周末加班已经成为他的习惯，一天不到公司他心里就不踏实，他清政廉洁，拒绝吃请，不以权谋私，从不利用职务之便多领奖金，多报销费用，他公私分明，他的亲属从不涉及公司的任何业务。在去年的领导班子考核和民主评议中得到广大职工的好评和建设局的充分肯定。公司在三个文明建设中能取得显著的成效，主要得益于有一个廉洁高效的领导班子。公司领导班子团结协作，清政廉洁有凝聚力和战斗率，大家都以“组织纪律严于职工，业务知识精于职工，工作贡献大于职工”的标准严格要求自己。节假日、施工现场总活跃着他们的身影。一班人“一身汗水一脚泥，两袖清风两手净”的良好风尚，带出一支政治素质强，业务能力精，思想作风正的职工队伍。
二、加强政治思想建设，发挥党员模范作用
思想政治工作是公司工作的生命线。公司党总支对思想政治工作行使统一领导，制订思想政治工作规章制度，决定思想政治工作的任务、目标和方法。一是抓教育。在严格执行“三会一课”、党员民主生活会等党内生活制度的基础上，突出加强了党员的教育管理。党总支要求党员做到“四带头”，即带头做好本职工作，带头遵守规章制度，带头做好廉政工作，带头做好以降漏工作为重点的岗位工作。为抓好职工的思想政治工作，公司建立了以党支部为核心，党小组、团支部和各科室为体系的思想政治工作网络，并结合行业特点，采取集中与分散培训方式，请有关专家做专题辅导，组织职工座谈讨论，坚持经常对党员干部和职工进行爱国议、集体主义、社会主义荣辱观教育，切实增强了党员干部和职工先进意识。二是建设阵地。建立的党员活动室，购置了电教设备和学习资料，实行了党内制度上墙，使党员有了自己的活动场所。三是抓群团组织建设。党总支切实加强对群团组织的领导，充分发挥群团组织在企业建设中的作用，指导工会开好一年一次的职代会，开展青年自愿者活动，和献爱心一日捐活动，支持女工委组织妇女“三八”活动，推进了企业精神文明建设。使高尚的理想信念深入人心，有效地唤起党员干部职工的主人翁精神，激发他们的热情性和干劲。特别是广大党员在各项工作中处处带头，以身作则，每遇脏、累等中活都带头在前，以自己的模范行动感召员工，涌现出了许多先进事迹和先进人物。江南水厂党支部书记江建民评为市优秀共产党员，综合部主任程淑兰评为建设系统优秀党务工作者。