三、加强法律服务与法律援助工作
工作目标：
1、拓展业务，规范发展；
2、服务大局、当好顾问，维护政府合法权益、推进依法行政；
3、把“法援”打造成民心工程精品。
工作要点：
1、完善制度建设，加强内部管理
建立岗位责任制，明确每个岗位的职责、任务和目标要求，做到奖罚有据、奖惩分明；制定工作制度和工作纪律，理顺案件受理程序，完善档案管理工作，严肃工作纪律，确保法律援助良好运作。
2、积极开展法律广场服务咨询
认真做好政府法律顾问助手工作，开展好“18”广场法律服务活动，推进依法行政工作台，建设法治政府。
3、深入开展法律援助宣传
通过各种渠道深入宣传法律援助，使广大群众，尤其是社会弱势群体了解法援，懂得利用法援来解决涉法问题，争取把“法援”打造成民心工程精品。
4、建立健全法援工作网络
法律援助工作方式要从“等上门”变为“走下去”，在村居、机关部门设立法律援助联络点，提供便民服务；主动与村居委会、妇联、残联、社保、劳动、信访等部门联系，为符合条件的群众提供法律援助，以充分保障社会弱势群体的合法权益，促进社会公平和司法公正。
四、切实做好社区矫正管理工作以及安置帮教工作，做到工作全面达标
工作目标：
1、杜绝矫正对象因漏管或不当而导致的重新违法犯罪
2、帮教率，安置率均达标
工作要点：
1、全面落实社区矫正人员的管理工作，对矫正人员的管理落实到位。
2、签订安置帮教责任书，完善帮教组织建设与8个村居全面签订安置帮教责任书，建立帮教责任制，将责任落实到人；进一步完善帮教组织建设，确保每个帮教对象有独立的帮教小组、完整的帮教档案，杜绝因漏帮、漏管导致重新违法犯罪。
3、对社区矫正人员及刑释解教人员进行走访谈话
不定期对社区矫正人员及刑释解教人员进行走访谈话，进行思想状态和工作情况跟踪摸底，严格执行矫正规定。
4、做好矫正帮教接收准备工作
加强与公安机关、监狱及劳教所的沟通联系，确保矫正工作及帮教率，安置率均达上级要求。
五、进一步加强司法行政队伍建设
工作目标：
打造工作作风踏实、业务技能较高、职业道德意识感较强的高素质队伍
工作要点：
1、建章立制，规范管理
通过建章立制，进一步完善工作责任制，加强分工与协作，奖惩分明，强化人员岗位意识，全面提升司法所工作实力和工作业绩；以工作制度管理和档案管理的规范化为主要内容，促进规范化建设再上新台阶。
2、加强政治业务学习，提升工作能力
制定政治业务学习制度，增强全体人员学习的自觉性和紧迫感。确保全体人员在政治上、思想上、行动上与党的方针政策保持一致；通过学习，不断提高司法行政和法律服务工作能力。
