（三）深化拓展（2011年7月初至2012年5月底）
着重围绕迎接党的十八大，树好典型，并充分发挥先进典型的示范带头作用，提升活动整体水平。
1、树立典型。在全区组织系统评选一批拿得出、值得学、推得开的优秀组工干部和组织工作案例典型，充分利用报刊杂志、广播电视、互联网、博客、发放先进事迹光碟等宣传媒体，进行大张旗鼓地宣传，用榜样的力量激发组工干部的热情和干劲，营造“学习先进、赶超先进”的浓厚氛围。
2、群众评议。采取问卷调查、召开座谈会、设立征求意见箱、发放满意度测评表等形式，组织部内外党员群众对开展“创先争优”活动、“践行宗旨教育”的情况、履行承诺情况进行评议和群众满意度测评，广泛听取意见建议。
3、完善提升。认真总结部机关开展活动的成绩和经验，并对照地级“五好”基层党组织和优秀组工干部的创建标准，进一步查找自身存在的突出问题及原因，制定切实可行的整改方案，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，每个组工干部均有较大幅度提高。
（四）总结表彰（2012年6月初至2012年7月中旬）
做好上级对部机关开展“创先争优”活动和“践行宗旨教育”情况的督促检查考核工作。积极向地区申报“五好”基层党组织，向上级推荐上报2——3名优秀组工干部。部机关召开“创先争优”活动总结表彰大会，对活动进行系统总结，对活动中涌现出来的先进科室、优秀组工干部予以表彰。
四、相关要求
切实加强对部机关“创先争优”活动和“践行宗旨教育”的领导和指导，思想上高度重视、工作上落实责任、组织上提供保障，确保活动取得实实在在的效果。同时，抓好宣传报道、统筹兼顾、督促检查等工作，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。