二是妥善运用，合法合理。针对服务对象多、个案复杂、政策性强的特点，要具体问题具体分析，而不是机械生硬的处理事情，要先从“能办”的角度去推理，视服务对象为亲人，带着真情办理，熟练掌握政策业务，绷紧“能办推定”这根弦，既要强调在政策许可范围内积极作为，切实维护群众的切身利益，同时也要防止各种违反政策乱作为的现象发生，把好事办好。做到对符合办理条件的快事快办；对情况特殊，又确在政策许可范围内的积极办；对存在缺失，但又符合办理条件的想法办；对不符合政策的不能办。
三是广泛宣传，营造氛围。各单位要专门召开会议传达贯彻有关“能力推定”活动的精神，使每个干部入脑入心。充分发挥工商网、日报、市广播电视台等新闻媒体，多角度、多层面宣传在推行“能办推定”工作法的特色做法、工作经验和取得成效。深入挖掘干部职工中的典型事例、先进人物，进一步树立典型、弘扬先进，营造良好的舆论氛围。