（2）科学制定考核办法。采取月检查、季汇报、半年检查和年终考评相结合的办法，量化考核指标，细化考核标准，把考核贯穿工作落实的始终，使考核更加公开、公平、公正。
牵头领导：、
牵头部门：县委办、政府办
责任单位：组织部、宣传部、纪检委、政法委、财政局、招商局、安监局、计生局、审计局、农业局、农机总站、畜牧兽医局、信访办、大项目办
（3）科学运用考核结果。坚持以考核促发展、增绩效、长才干，以考核结果定名次、排位次、用干部，充分激发和调动广大干部干事创业的热情和动力。
牵头领导：、
牵头部门：县委办、政府办
责任单位：组织部、纪检委
5、着力提升改革创新水平。
（1）创新体制机制。深入研究推动工作任务落实的方法和措施，探索运用科技手段，将各乡镇、各部门承担的重点督办工作录入微机，按照进度由电脑自动提示，实行黄灯预警谈话，红灯责任追究，保证各项工作按照既定时限顺利推进，切实提升工作效能。
牵头领导：、
牵头部门：县委办、政府办
责任单位：组织部、宣传部、纪检委、政法委、财政局、招商局、安监局、计生局、审计局、农业局、农机总站、畜牧兽医局、信访办、大项目办
（2）注重调查研究。坚持工作重心下移，深入实际，深入基层，掌握新情况、发现新问题、提出新举措，使工作方法更加符合工作需要，推动各项工作登台阶、上水平。
牵头领导：、
牵头部门：县委办、政府办
责任单位：各乡镇、各部门
（3）全面提升执行力。注重深入总结实践经验，提炼创新突破的有效方法，全面提升综合运用法律、行政、市场等方法和手段破解重点、难点问题的能力，解放思想，攻坚克难，不断提升执行力。
牵头领导：、
牵头部门：县委办、政府办
责任单位：各乡镇、各部门
6、着力提升工作落实水平。
（1）注重工作绩效。围绕实施“四兴”发展战略，制定具有指导性、体现长远性的工作绩效考评体系，保证工作的连续性，不断增强工作的综合实效。
牵头领导：、
牵头部门：县委办、政府办
责任单位：各乡镇、各部门
（2）注重群众公认。坚持“以人为本、执政为民”，尊重群众的主体地位，经常深入基层、深入群众，了解各项工作任务完成情况，倾听群众呼声，察实情，办实事，求实效。
牵头领导：、
牵头部门：县委办、政府办
责任单位：各乡镇、各部门
五、保障措施
推进“五力提升”，实现加快发展，重在落实，贵在实践。各级各部门必须从全局和战略的高度，准确理解推进“五力提升”的重大意义，切实把思想和行动统一到县委的决策部署上来，加强领导，狠抓落实，确保各项工作有序开展，取得实效。
（一）科学谋划，明确目标。各级各部门要按照方案确定的总体要求，结合工作实际，适应发展要求，本着“高起点、有特色、快节奏”的原则，科学制定推进“五力提升”的目标体系。要量化工作任务，能量化的目标要细化量化到位，不能量化的要按照量化的标准明确具体的目标要求，切实做到每项工作都有目标指导，都有具体要求；在工作进度安排上，要尽量把工作向前提，把进度向前抢，减轻后续工作压力，预留提升空间。
（二）明确分工，落实责任。按照谁主管、谁负责的原则，实行战线领导负总责、牵头部门组织协调、责任单位具体配合的分工负责制度。具体实践中，主管领导和牵头部门要根据具体工作内容，逐项工作、逐个环节落实人员、明确责任、细化任务，保证每项任务、每个环节都有专人负责，切实构建起纵向到底、横向到边的责任体系。要严格实行责任追究制度，对工作不积极、不主动，措施不力、效果不好的，县委将严肃追究有关单位和相关人员的责任。
（三）注重实践，狠抓落实。各级各部门要带着责任、带着任务，深入基层、深入群众，深入到矛盾突出、问题复杂、工作落后的地方指导和推动工作，促进问题解决，推进工作开展。要严格落实重点工作领导包保责任制，实行一项工作、一套班子、一抓到底的工作机制，全面加快工作进程，拓展工作绩效。要突出制度的刚性约束作用，发挥机制的柔性激励功能，着力完善推动任务落实的相关制度和机制，保证各项工作落到实处、取得实效。
（四）分类指导，载体带动。各级各部门要按照常规业务类、执法监察类、专项行动类、队伍建设类、制度完善类、机制健全类等分类标准，对各项工作进行归纳梳理，结合实际制定具体措施，进行分类指导，切实增强工作的针对性和实效性，保证各项工作有序开展、科学推进。要把载体建设作为重要途径和有力抓手，以载体创新促进工作创新，以载体平台推动工作深入开展。要突出针对性，集中设计一些影响力大、渗透力强、社会效果明显的活动载体，使群众广泛受益，为开展工作提供有力支撑。
（五）靠前指挥，协调联动。主管县领导及各牵头部门主要领导要切实负起第一责任人的责任，亲自研究落实推进的办法和措施，亲自深入一线，对每个阶段、每个环节的工作，特别是一些重点难点问题，要采取调研指导、现场办公、联席会议等方式，及时提出解决办法，确保各项工作高标准、高效率、高质量完成。各级各部门要强化大局意识，加强协调，密切配合，整体联动，不论是牵头部门，还是责任单位，都要积极参与，深入研究，务实工作，合力攻坚，保证各项工作深入开展。
（六）强化督办，宣传造势。县委督查室和政府督办室要把推进“五力提升”纳入重点督办内容，采取定期和不定期督办相结合的方式，加大督办力度，及时跟踪问效，保证各项工作强势推进。要切实加大宣传力度，把推进“五力提升”与实施“四兴”战略紧密结合，广泛宣传，努力营造推进“五力提升”的良好社会氛围。