为切实做好创先争优活动领导点评工作，进一步推动我校创先争优活动深入开展，按照常教创组发[2010]3号《关于做好创先争优活动领导点评工作的实施意见》文件精神，结合我校实情，制定如下实施方案。
一、点评对象
学校党委所属各支部和全体党员。
二、点评内容
领导点评应紧紧围绕创先争优活动开展情况，结合我校当前正在做的中心工作展开。客观评价取得的成绩，实事求是指出存在的问题和努力的方向，督促整改提高。
对学校各党支部，重点围绕四个方面的要求进行：1、组织抓好支部创先争优活动，深入学习实践科学发展观，立足本职，以正在干的事情为中心，推动本校业务工作和重点任务的完成情况；2、认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；3、促进社会和谐，服务人民群众，为群众办实事的情况；4、履行管党职责，解决制约支部党建工作发展的突出问题，积极创建“五个好”党组织，www.dljs.net发挥党组织的战斗堡垒作用的情况。
对党员的点评，重点围绕四个方面进行：1、积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成急难险阻任务的表现情况；2、认真开展公开承诺，切实践行公开承诺的情况；3、为群众办实事做好事，为民服务的情况；4、履行党章规定的义务，在本校发挥模范带头作用的情况。
三、点评方法及步骤
领导点评实行集中点评、现场点评和谈话点评相结合的方式。
1、广泛了解情况。只有广泛了解情况，才可以有针对性的点评。因此，点评前，学校各党支部和全体党员要向点评人汇报创建先进基层党组织、争当优秀共产党员情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等，结合自身实际对开展创先争优活动提出具体想法及措施。
2、提出点评意见。点评时，点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。点评结束后，及时填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评表》和《党员开展创先争优活动领导点评表》，各党支部要安排专人对点评情况进行记录、整理、汇总，建立工作台帐。
3、整理公开。点评结束后，学校创先争优活动办公室要认真整理汇总领导点评意见，在一定范围内将点评情况以书面形式向党员干部群众公开。
4、督促整改落实。点评后，对领导提出的点评意见，学校各党支部和党员要认真组织讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求整改实效。整改到位后，相关情况要以书面的形式及时回复领导，以方便领导加强督促指导，对整改落实情况提出评价意见。
四、领导点评的要求
1、落实领导责任
学校党委要切实加强领导，做好安排部署，抓好组织实施，确保学校各支部和党员都参与到点评中来，以实现领导点评工作的全面覆盖。领导干部特别是“一把手”要发挥示范引导作用，带动领导点评工作深入开展。
2、注重取得实效
要通过领导点评，把创先争优体现在“正在干的事情”之中、落实到工作实际和本职岗位中，防止支部不落实、党员不行动。要加强工作调度和督促检查，逐项督促落实有关工作措施，确保领导点评取得真正的实效。
3、强化典型推动
在实行领导点评工作过程中，要深入挖掘和总结党支部和党员的先进事迹，着力推介好经验、好做法。通过典型宣传，以点带面，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
2010年9月