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后进生转化:静待花开

时间:2013-01-18  归属:班级管理
  后进生转化工作是班主任工作中重要的一部分,常谈常新。今年我担任了初一班主任工作,对于后进生转化又有了一些新的总结和体会,在这里和大家相互交流、学习。
  
  我觉得对于后进生,首要的一点就是不要放弃。或许对于某一位后进生我们感觉已经倾尽心血、言尽词穷,甚至深感失望,不由得想要放弃。在这样的时候,请再给他一个机会,请对我们自己说:“我不能放弃他。”真的放弃了,可能他只不过是我们班里的几十分之一,班里还会有其他很多优秀的学生,损失或许不是太大。可是这对于他自己来说这就是唯一,对于他的父母来说可能是几分之一或者唯一。如果连老师都放弃了他,那么他自己更会放弃自己,这对于他自己和他的父母来讲,损失将是巨大的。既然家长把他的孩子交到我们手中,我想同时交付的是一份家长对我们的信任,我们对于家长将有一份无言的承诺,如果他的孩子出现了这样或那样的问题令我们无限烦恼,决定放弃的话,那我们将成为失信之人。所以,当我们无限困惑的时候,请对自己说:“我不会放弃。”不放弃,在山重水复之时,终将柳暗花明。
  
  所谓后进生,根据表现不同,我们分为纪律后进生和学习后进生。纪律后进生就是指那些不爱遵守纪律,经常迟到、旷课,喜欢打架斗殴,行为自由放任,不服从管教的学生。学习后进生一般比较遵守纪律,可是知识基础比较差,学习能力不太强,学习习惯不好。
  
  对于纪律后进生,我们主要做到以下几点:
  
  一、委以重任,给予信任,促他自律。
  
  最理想的教育是使学生实现自我教育,如果学生在责任心的驱使下,能够自我约束,自我教育,那将是再好不过的了。
  
  新生入学第一天的时候,我发现班里有两名男生特别活跃,一名叫张童飞,一名叫李召朋。这两名男生和其他的同学相比表显出了明显的不同,在教室里开班会的时候,注意力不集中,在自己的板凳上坐不住,逮住个机会,就和邻座说笑打闹。在操场上队列练习的时候,态度稀松,不能认真对待。我心想,这两名男生肯定是爱调皮的男生。第二天组建临时班委会的时候,我委任张童飞同学为临时卫生委员,兼任宿舍长。李召朋同学为体育委员。受任之时,可以看出两位同学都很激动。我趁热打铁,课下将他们请到办公室,语重心长的说:“虽然老师不了解你的过去,可是我一眼就看出来你们是很有能力的学生,虽然你们昨天的表现有些活跃,可是我能感觉出你们将是很有责任心的学生。当班干部,首先要塑造好自己的形象,遵守纪律,热爱集体,团结同学,只有做同学们的榜样,才能产生强大的号召力,才能带领同学们创建我们的优秀的班集体。我相信,你们肯定能够做得很好,以自己的言行赢得同学们的信赖和拥护,努力吧!”两位男生很高兴地点点头。
  
  事实证明,这两名同学在各方面都取得了很大进步。10号宿舍在宿舍长童飞的领导下被评为“内务整理优秀宿舍”,而且10号宿舍是每晚收拾最快的宿舍,是熄灯最早的宿舍。童飞的入学成绩在语文、数学满分200分的情况下考到了53分,在第一次月考和期中考试时,外语成绩分别考了75分和60分,语文在满分的情况下考到了60分,和过去相比,他表现出了很大进步,老师们非常高兴,他自己也非常高兴。童飞的成绩不是最优秀的,可是积极的学习态度受到各科老师的赞赏和肯定。而召朋同学带领全班同学共同努力,在学校队列比赛中获得第二名的好成绩。召朋同学的入学成绩是,两门功课98分,在初中第一次月考中,在班里排到了第17名,而期中考试在班里排到了第7名,他自己高兴得合不拢嘴,他的妈妈也非常高兴。见到我的时候,他的妈妈说,上小学的时候,召朋在班里几乎就是末尾了,我想,爱怎样怎样吧,我已经决定放弃,不再管他了,没想到升入初中,他竟取得了很大的进步。我告诉她,这是召朋努力的结果,不要放弃孩子,要相信自己的孩子。
  
  我觉得这两位同学的成长和转变是赢在了起点,在责任心的驱使下,实现了自律,也就是自我教育。
  
  二、明确要求,给予改过的机会。
  
  人之初,性本善。每个孩子的心里都充满着向上向善的愿望。犯这样那样的错往往是因为习惯不好,或者因为无知。所以对于常犯错的学生要明确纪律要求,还要讲明原因,使他们明白为什么做这样的要求。一旦犯错,第一次可以说服教育,第二次做必要的提醒,第三次就要给予必要的惩罚,要让他们明白,自己做错了,就要承担相应的后果,要对自己的过错负责。
  
  9号宿舍的少博同学也是一个活泼好动的学生。在他的带动下,有一天晚上,9号宿舍的纪律不太好,熄灯以后仍大声说话,直到值班老师干预才停止。第二天,我对他们进行了说服教育,他们保证的很好。第二个星期的某一天,可能是因为我们班歌咏比赛获得第三名,有点兴奋,9号宿舍晚上又大声说话,第二天,我对他们进行了必要的提醒。过了几天,他们又犯同样的错误,我把他们叫到了办公室,了解情况后,要求他们承担后果,接受惩罚,我罚他们在操场上跑2000米,因为进行了思想教育,他们愉快的接受了惩罚。这次以后,9号宿舍便安安静静的了。
  
  三、给家长多报喜少报忧,给学生以正面引导。
  
  做好后进生转化工作,要注意和家长常联系。大多情况下,我们给家长打电话的时候,家长总是条件反射似的反问:“我家孩子又怎么啦?”我打电话的时候多报喜不报忧。
  
  少博同学在小学的时候常和别人闹矛盾,严重时会打架,进入初中后曾两次和其他同学发生纠结,我对他进行了批评教育和必要的处理。有一天中午,他跑来办公室,告诉我说:“老师,我们班的晓飞要和领班的晓磊打架,他找到我,让我去帮忙,我说我不去,我劝他也不要去。你快管管吧。”我找来晓飞和晓磊同学,了解情况,正如少博所说,我对他们分别进行了批评教育,解决了他们之间的矛盾,将一场即将发生的“战争”掐死在了萌芽状态。
  
  事后,我给少博同学的父母打电话表扬了少博同学的这一做法。由一名爱打架的学生成长为一位及时制止打架的学生,他转变的这样好,成长的这样快,这是一件多么令人高兴的事情啊。他的爸爸接到我的电话非常高兴。第二周周一,少博来到学校很高兴的样子,我想他肯定在家里得到了家长的赞赏。最近一段时间,他十分守纪,而且学习的积极性也很高,上课总是高高的举手,抢着回答问题。这么一个以前爱调皮的学生,现在用自己的表现赢得了很多老师的喜欢。
  
  有人说,好孩子是夸出来的,虽然批评是必要的,可是我也认为还是以鼓励和支持为主,可以直接鼓励,可以间接鼓励。打电话向他的家长报喜的效果比直接表扬他还要好。因为这相当于双重肯定。我也经常当着全班同学的面转告某些任课老师对班里某位同学赞赏(多是后进生),效果也很好,不但拉近了学生和任课老师的关系,而且帮任课老师赢得了广大学生的尊重,使受到表扬的学生树立自信,坚定了继续努力的决心。大家不妨一试。
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