三是统计双基建设明显夯实。积极推动乡（镇、街道办事处）统计站管理体制改革，70%的乡（镇）配备了2-3名统计人员；完成了县级地方调查队的组建工作；大部分州（市）设立了能源统计科，部分州（市）设立了服务业统计科，州成立了正科级经济监测研究中心。初步统计，全省各级政府统计部门新增统计人员1000余人，仅市就增加300多人。乡镇统计机构基本配备了计算机设备，工作条件得到进一步改善。加强基层统计管理，《省人民政府关于加强统计基层基础工作的通知》、《省乡镇和街道办事处统计业务工作规范化评定标准试行》等制度已上报省政府审批，为推进“双基”建设奠定了基础。在州各县和其他15个州（市）各选一个县统计局试行《县级统计工作规范化建设》，取得了一定成效，为今年全面推广积累了经验；建设领域统计“双基”建设稳步推进；与财经大学合作举办统计学研究生培训班和高级统计师培训班，培养了100多名高级统计人才；加大对基层统计人员培训力度，组织4500多名统计人员参加统计从业资格岗位培训，有96%获得统计从业资格；积极编撰培训教材，举办150人参加的州（市）级师资培训班，为乡（镇）统计人员的轮训做了大量的准备工作；先后组织7名州（市）局长和40名县级统计局主要负责人参加国家统计局举办的业务培训班；对基层统计人员进行人口普查、专业统计、政务信息等大规模的业务培训。
（四）统计服务有了新拓展
围绕宏观经济运行的趋势与变化和经济运行的热点、难点问题，撰写了一批针对性较强的专题分析研究报告和两办信息，得到党中央国务院、省委省政府多位领导的重要批示，为省委、省政府科学判断经济形势、制定宏观调控政策提供了可靠依据。在编辑出版《统计年鉴》等常规统计资料的基础上，还精心编辑出版了《大写的—60年辉煌历程》、《领导干部统计知识百问》等资料。切实加强统计政务信息和新闻宣传工作，制定《省统计系统政务信息工作规则》和《省统计系统政务信息工作考核评比办法》；定期召开全省经济运行发布会，建立并开通“统计数据查询网”，统计信息对外发布和交流的渠道进一步畅通；组织开展首个世界统计日和中国统计开放日系列宣传活动，在《人民日报》、《日报》等40多家省内外新闻媒体上发表统计新闻500余篇；荣获全省政府信息系统政务信息工作先进单位一等奖、全省党委信息工作先进单位二等奖、六十年成就展突出贡献奖。
充分发挥统计的信息、咨询、监督职能，主动承担了州（市）党政领导班子和领导干部综合考核、县（市、区）委书记工作绩效考核、县域经济发展综合评价考核以及乡（村）党政干部公信度调查与评价，考核评价结果得到省委、省政府及组织部门的认可。开通“12340”社情民意咨询热线，开展“省宏观质量状况公众满意度调查”、“创先争优活动问卷调查”、“十大服务行业公众满意度调查”等10多个社情民意调查项目，在政府与公众之间架起了一座沟通的桥梁。完成了32个经济普查资料开发应用课题，编印《省国民经济和社会发展报告》、《省国民经济和社会发展主要指标》等数千册“两会”资料，“两会”统计信息咨询服务得到“两会”代表的高度赞誉和省人大、省政协领导的好评。
（五）部门统计取得新成绩
加强与发改、工信、财税、金融、交通、商务、住房和城乡建、旅游、农业、林业、水利、公安、人口和计化生育、人力资源和社会保障、科技、教育、文化、卫生等部门的交流与合作。与省科技厅、发改委、教育厅、财政厅等部门联合开展第二次全国R&D资源清查，取得了重要成果；与省工信委联合举办工业投资统计培训班，帮助省能源局开展电力投资统计培训，配合省工信委、发改委等部门培训能源统计人员，与省商务厅合作开展消费品市场运行情况和流通业发展情况调研，就建立消费品市场运行分析机制和工作机制开展交流合作，积极指导和帮助省生物产业办、省林业厅，建立和完善了“生物产业统计报表制度”、“林业部门统计报表制度”，帮助省文产办建立全省文化产业统计报表制度，与省旅游局联合建立了省旅游卫星账户体系；加强部门统计人员业务培训，全省各级各部门专业统计人员的业务素质得到了提高；完善和审批了14个部门统计调查项目，部门统计工作得到进一步规范。
（六）创先争优呈现新面貌
以“建设高素质统计人才队伍、提供高质量统计数据资料”为主题，以“推动科学发展、构建和谐机关、促进‘三个提高’、服务人民群众、加强基层组织”为总体目标，深入开展“创先争优”活动。局班子成员始终围绕“五个好”要求，自觉践行“三个一”，坚持民主集中制，在重大事项的认识上思想统一，在重大活动的开展上步调一致，在攻坚克难的工作中团结一心，认真遵守和严格执行干部选拨任用的四项制度，公开公平公正地选拔干部，领导班子的凝聚力和战斗力明显增强。局领导班子、局机关各部门深入结对帮扶联系点，帮助基层提升统计能力、提高数据质量，对一些重点贫困村贫困户开展慰问和送温暖活动，上下联系更加紧密。
建立健全学习型党组织建设和学习型机关建设保障体系，创建了电子图书馆，储存各类书籍16万余册，“职工书屋”通过了省直机关工会的验收，全省统计干部职工“爱读书、读好书、善读书”蔚然成风。以省局机关的创先争优及学习型机关建设带动全系统创先争优及学习型机关建设，全系统“比、学、赶、帮、超”的热潮日益高涨，仅省局干部职工就上交读书心得260余篇。
坚持以提高统计数据质量为核心，惩治和预防统计上的弄虚作假，把加强领导干部作风建设和党风廉政建设有机结合起来，认真落实《廉政准则》、8个“禁止”、52个“不准”、党风廉政建设“一岗双责”责任制，认真贯彻落实领导干部个人重大事项报告制度，多形式开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，进一步加强统计行风建设。
全面深入推进法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府等四项制度建设，制定了实施效能政府四项制度等8个工作方案，行政成本“五控”各项指标得到有效控制，实施“一线工作法”和“目标倒逼法”，全局无一起责任倒查追究事项。