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矿厂勤政效政座谈会上领导讲话(2)

时间:2012-02-01  归属:演讲发言

二是要树立正确的政绩观、价值观,切实做到勤政为民,维护好矿区稳定。“做官先做人,万事民为先”。各级干部要以求真务实的精神,树立科学的发展观、政绩观、价值观,用全面的、实践的、群众的观点看待政绩,看待自身价值,重视从源头、从基层解决事关群众切身利益的问题。要牢固树立群众观点,切实摆正自身位置,坚持把群众的呼声作为工作的第一信号,坚持把维护群众利益作为工作的第一职责,坚持把群众满意作为工作的第一标准,为员工群众诚心办实事、办好事,不断融洽和升华干群关系,进一步增加企业的凝聚力和向心力,为矿井发展增添动力。三是要树立正确的权力观、地位观、利益观,保持清正廉洁。应该看到,权力是一把双刃剑,正确用权可以为民造福,建功立业;用权不当,则可能害人害己,祸患无穷。为此,各级领导干部都要树立正确的权力观、地位观和利益观,要正确处理好权力、责任、义务的关系。权力不是谋私的工具,权力就是责任,权力就是服务,权力越大,责任越大。能不能正确行使手中的权力,是一个干部对企业的事业心、责任感强不强的具体体现,是对职工群众感情的具体体现,只有这样认识,才能做到“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”,掌权为公,用权为民,有权不滥用,不谋私,依法行使手中的权力,不滥用职权、玩忽职守,不任人为亲、营私舞弊,不弄虚作假、与民争利,切实管好自己的人,干好自己的事。

三、突出工作重点,强化效能监察,为实现新跨跃、新发展奠定坚实的基础

吴官正同志曾经指出,反腐倡廉工作要紧紧围绕发展这个主题去开展。因此,我矿的反腐倡廉工作就要以服务于全矿的发展大局为目的,以不断提高经济效益为落脚点,牢牢抓住提高效益、发展经济的主线,突出关键环节,解决主要矛盾,保证党风廉政建设、反腐倡廉工作实现总体推进。要扎实有效地开展好行政效能监察活动,强化对机关及工作人员职责职能履行情况的监督检查,改善行政管理,提高行政效能,推动全矿工作全面提速。

一是要不断强化依法行政。腐败的形式多种多样,违反国家法律法规和有关政策,侵犯员工群众的切身利益也是其中的一种表现形式。我们提倡反腐倡廉,强调“群众利益无小事”,关键的一点就是要求各级干部,要带头学法规,学政策,在研究问题、制定政策时充分考虑国家、集体和员工群众的利益,坚持依法行政,保证员工群众的合法利益不受侵犯,维护矿井稳定,促进经济发展。同时,要加强制度建设,狠抓制度落实。要在全矿形成靠制度管人、按制度办事、用制度规范行为的机制。要突出加强对掌握人、财、物等重点岗位、部门的工作人员的制度约束,杜绝各类违规违纪现象的发生。

二是要加强招议标、物资比价采购管理。要严格执行招议标和物资比价采购制度,严格按照程序办事,规范操作,严格把关,本着“公开、公平、公正”和“择优、诚信”的原则,真正选择那些信誉好、质量高、价格优的物资设备和施工队伍,杜绝暗箱操作、营私舞弊现象。在这方面,我们已经做了一些扎实有效的工作,从去年的办公楼装修、二十年矿庆,到今年的招待所装修改造工程,都严格执行招议标制度,今后,还要继续坚持。

三是要进一步做好矿务公开工作。要进一步加大公开力度,增加工作的透明度,对与员工切身利益相关的事项,在决策之前,要先接受群众监督,可以公开的,要广泛听取群众意见后再做决定。在公开过程中,要做到办事原则、程序、条件、范围、数量、标准、时间、承办、监督、效果、处罚规定等全部予以公开,接受来自各方面的监督,真正还权于员工群众。各单位要本着认真负责的态度和求真务实的作风,及时准确全面地做好公开工作。同时,纪检监察、工会、政工科、人力资源科等部门要对公开情况进行检查,确保群众监督的权力落实到位。

同志们,反腐倡廉工作贵在抓落实,抓落实就是抓发展,抓落实的过程就是把上级精神与我矿实际结合起来的过程,加强党风廉政建设、转变作风抓落实是对每一个领导干部思想路线、工作方法、工作态度、工作能力的检验,希望从我做起,一级抓一级,切实抓好落实,全面完成各项工作任务,为我矿改革发展稳定的大局做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

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