三、存在问题和不足
一是党员的政治素质、认识水平还不高，整体文化水平还有限，特别是政治理论水平有待进一步提高。二是党员年龄结构不合理，年轻党员比例偏小，年龄均在30岁以上。三是个别党员宗旨意识不强，服务群众的观念比较淡薄。
四、今后工作的安排
今后党建工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，学习贯彻党的十七大精神，全面加强党的思想、组织、作风、制度建设，为水利事业又好又快发展提供思想、组织和政治保证。
（一）强化学习意识，加强理论武装，重视党员思想政治建设。一是突出学习针对性。要切实把党员教育作为首要任务,加强中心组学习，并以此带动广大党员干部的经常性学习,把提高党员干部的整体素质和推动水利业务工作作为强化学习的根本标准，突出对邓小平理论、“三个代表”重要思想,特别是党的十七大精神的学习,围绕主题，突出重点,联系实际,认真思考,深刻领会其基本内涵和精神实质，进一步增强贯彻落实的自觉性和坚定性。二是注重学习实效性。要把理论学习作为加强自身建设的经常性工作，精心组织、认真部署、明确责任。主要领导亲自抓，党委、支部具体负责，把学习情况作为评选先进党支部、优秀党员的重要依据，把理论学习融入水利工作之中，纳入年度目标责任，保证学习的实效性，力求使党员干部“学得多一点、学得深一点、学得好一点”，起到表率和示范作用。三是学习方式多样性。要结合自身实际，认真制定了学习实施方案，因地制宜地采取了集中学习、分层次学习、个人自学、写心得体会、上党课、专题讨论、专题讲座、知识竞赛、撰写论文、举办短期培训班和征文活动等方式进行学习，切实做到“四有”（有辅导内容、学习笔记、心得体会、学习效果），使学习生动活泼，富有吸引力，强化党员干部的理论武装，不断提高思想素质。
近一个时期，要结合实际，重点把学习贯彻党的十七大精神引向深入。一是要围绕学习贯彻十七大精神开展形式多样的主题实践活动，深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育、党性和民主集中制教育及优良传统作风教育，宣传先进典型，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，激发广大党员干部的政治热情和工作积极性，以实际行动贯彻落实党的十七大精神。二是要把学习贯彻十七大精神作为一项重要政治任务来抓。根据县委的统一部署，进一步完善学习贯彻意见，及时抓好落实，特别是要根据十七大精神进一步谋划机关党建工作，把十七大精神体现到机关党建工作的全方位和全过程。三是要完善和落实理论学习制度。采取在职自学、专题讲座等学习方式，增强学习效果。要做到学以致用，坚持把理论学习与改造主观世界结合起来，提高用马克思主义立场、观点和方法解决实际问题的能力。要通过座谈会、报告会、知识竞赛等形式，学习贯彻好十七大精神，把党员干部的思想和行动统一到十七大精神上来，统一到县委、县政府的决策上来。
（二）开展主题实践活动，抓好党员组织建设。要在党委和党支部中深入开展争创“先进基层党组织和优秀党员”活动，充分发挥党员干部的先锋模范作用。利用“七.一”党的生日，组织开展纪念建党系列活动，表彰先进基层党组织优秀党员和党务工作者。要重视入党积极分子的教育、培养，严格落实发展党员责任制，严把入党、转正审批关，保证党员的质量。要积极组织开展“一个支部一个特色”活动，党支部要在发挥各自优势，体现工作特点和特色上下功夫，使党建工作突出重点，提高水平，富有活力。各党支部要积极开动脑筋、想办法、找载体，紧密联系实际，制定方案，达到增强党组织的战斗力和凝聚力，促进水利各项工作任务顺利完成的目的。
（三）加强思想政治建设，做好党员的教育和管理。根据思想政治工作面临的新情况、新问题、新特点，坚持以人为本，创新思想政治工作内容与形式，坚持经常性的思想政治工作分析制度，有针对性地做好思想政治工作，协调各方面关系，化解各种矛盾，把解决思想问题与解决实际困难结合起来，倡导和谐理念，培育和谐精神，营造政治坚定、规范有序、关系融洽，团结向上、诚信廉洁、充满活力的良好机关氛围，以党内和谐、机关和谐促进社会和谐。要认真做好党员发展工作，严格发展程序，严把入党关口。要广泛开展文体活动，活跃机关氛围、健康党员身心，切实增强机关活力。要加强监督检查，严格执行党的纪律，认真贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党党员权利保障条例》，进一步健全党内民主管理制度，拓宽党内民主渠道，开展党务公开工作，使广大党员对党内事务有更多的了解和参与，增强党内监督的有效性。继续深入开展社会主义荣辱观教育实践活动，使广大党员干部牢固树立社会主义荣辱观，进一步形成知荣明耻的社会风尚，在党员中培养和谐精神、倡导和谐理念，形成共同的理想信念和道德规范，构建和谐的党群、干群关系。
（四）要切实改进工作作风，促进工作落实。要认真落实好党风廉政建设责任制，继续推进廉政建设，努力营造风清气正、崇廉尚洁的廉政氛围。要切实加强水利系统党员干部作风建设，结合治庸计划的实施，联系今年开展的加强机关效能建设活动，解决党员干部中存在的突出问题：如在工作纪律上，还有不少漏洞和薄弱环节，个别党员干部上下班比较随便；在工作职责上，个别党员干部责任心不强，工作努力不够，有消极应付和拖拉现象；在党性观念上，个别党员党性意识不强，政治敏锐性不高等等。全系统党员干部要大力提倡立说立行、雷厉风行、敢于负责的作风，开展“抓党建、做贡献、比效率、促发展”主题教育活动，大力开展人生观、价值观、宗旨观、政绩观、发展观教育，牢固树立人民利益至上的理念，提高为群众服务的质量和水平，创新工作思路，要从提高办事能力、提高办事效率出发，建立和完善党员责任追究制，建立起能者上、庸者下的工作机制。要加强党员职业道德建设与党建理论培训，实施对党员干部的有效管理和科学考核，增强党员干部的党性观念，工作事业心和责任心，形成心齐、劲足、实干的良好氛围。
（五）加强党的建设，推进水利发展。一是要围绕中心、服务大局。要牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，紧扣谋水利发展、抓水利发展、促水利发展的中心任务，努力肩负起水利发展的重任，为水利工作提供坚实的思想政治保证；要始终坚持把推动水利业务工作完成作为机关党建工作的出发点和落脚点，要自觉服从服务于水利发展的工作大局，以求真务实的作风把机关党建各项工作做深做细做实。二是要找准工作着力点，充分发挥党建工作对水利业务工作的推动作用。要根据实际情况出发，找准党建工作与业务工作的切入点，把党建工作有机渗透到业务工作中去，有效地推动业务工作，努力实现“双赢”。三要动员广大党员在人饮安全达标工程、老灌区机井改造工程、节水改造工程、水库塘坝除险加固工程以及抗旱防汛工作中，积极发挥先锋模范作用，率先垂范，勤奋工作，服务群众，在水利工作中再立新功，再创佳绩！