同志们
全县科级后备干部第三期培训班今天正式开班了此，根据今年全县干部培训计划布置。对培训班的开班表示祝贺！并向参加培训的各位学员表示热烈的欢迎！借此机会，就后备干部加强学习、历练才干、生长进步谈一些自己的认识和体会，与大家共同交流。
一、深刻认识加强后备干部培训的重要性，从全局和战略高度
领导班子建设的源头活水“重视后备干部教育培养，加强干部队伍建设、为各级班子贮藏优秀干部人才的重要举措。后备干部能力素质的高低、品德修养的优劣、作风纪律的好坏，对整个干部队伍建设乃至党的事业的发展都起着至关重要的作用。党的十七大和十七届四中、五中全会都提出要加强党的执政能力建设，进一步深化干部人事制度改革，建设一支善于治国理政的高素质干部队伍，要求各级领导干部要提高“五个方面的能力“中央公布施行的党政领导班子后备干部暂行规定》中也明确规定，提拔干部一般要从后备干部中挑选。干部任用条例》规定，任职前培训是干部任职的必备资格之一，这些规定都体现了加强后备干部培训的重要性。县委历来重视干部教育培训工作,后备干部是党的事业的未来和希望。近年来，每年年初工作安排时，县委常委会都专门就深入落实干部教育培训计划、进一步改进培训方式方法、增强培训的针对性和有效性、加强对优秀年轻干部的培养等进行认真研究和安排部署。今年，结合县乡（镇）换届和机构改革等工作,进一步加大了后备干部的选拔使用力度，分三期对全县科级后备干部进行全面系统的培训,可以说是近几年来力度最大的一年,充分体现了县委对后备人才工作的高度重视。
但内容很丰富也很重要，这次后备干部培训布置的时间虽然较短。而且又是县乡换届即将开始之际组织进行的可谓意义重大。作为后备干部，大家不只要深刻认识培训的重要性，而且要主动适应自治县经济社会跨越式发展的新形势、新要求，进一步增强做好各项工作的责任感和使命感。认真学习，深入思考，不时提高自身综合素质。
二、勤奋学习，突出重点。不时提高自身能力素质
后备干部队伍的素质，后备干部建设是干部队伍建设的基础。往往决定领导干部队伍和领导班子的战斗力。加强后备干部教育培训，强化学习，干部增长才干、提高素质的重要途径，做好各项工作的重要基础，对于促进干部队伍坚定理想信念、强化党性修养，始终在政治上、思想上保持纯洁，不时提高品质和能力，至关重要。当前，县改革发展已经进入了攻坚的关键阶段，经济社会发展呈现出一系列阶段性特征，推动经济社会科学发展、跨越式发展的任务繁重而艰巨。前进道路上的新情况、新问题、新矛盾将不断涌现，不熟悉、不了解、不懂得的东西屡见不鲜。因此，加强学习的任务比以往任何时候都显得更为重要、更为迫切。新的发展形势要求我要有强烈的求知欲望和永不自满的进取精神，善于利用一切机会学习一切有用的东西，不时完善自己的知识结构，不时增强各方面的见识，从中提炼和总结正确的思维方式和科学的工作方法，只有经得多、见得广、知识丰富，才会有解决问题的好点子和新方法，开拓创新才会有文化积淀的支撑。如果不加强学习，知识就会老化，思想就会僵化，视野就会狭窄，能力就会退化，就难以做好本职工作。事有所成，必是学有所成。只有学习，才干从政治上得到幼稚，从业务上得到提高，从精神上得到慰藉。要树立学习也是工作，学习也是生活，而且是为了更好地工作和生活的理念，真正把学习当作人生的第一需要，当成工作不可或缺的组成局部，根据自己的知识结构和工作需要，有计划地进行学习，努力使自己的知识有新增加，能力有新提高。
用科学理论知识武装头脑，一要加强政治理论学习。认真贯彻落实科学发展观。打牢坚实的思想基础，掌握正确的政治方向，切实加强执政能力建设，不时提高科学决策、驾驭全局、发展经济的能力。
要抓紧业务知识的学习，二要加强业务知识学习。每个工作岗位都有各自的工作特点。熟悉本职工作，成为行家里手。
深入实际开展调查研究，三要做到学以致用。要认真向实践学习。积极投身工作实践第一线，不时在实践这个“大课堂“中增长才干、提高身手；要认真向人民群众学习，甘当群众的小学生“坚持问政于民、问需于民、问计于民，不时从人民群众中汲取智慧和力量；要认真向身边的同志特别是老同志学习，牢记“三人行，必有我师“道理，加强与其他同志的交流与合作，不时在博采众长中成长进步；要发扬理论联系实际的学风，坚持学以致用、用以促学、学用相长，切实把学习的过程变为提高思想认识、解决实际问题、开创工作局面的过程，工作中不时提高自己、锻炼自己。
党中央作出了建立学习型政党、学习型组织、学习型社会的决定，这里要再强调的当前。但总有那么一些同志没有把学习的事儿处置好。对此，习近平同志最近概括指出：有些党员干部不思进取、碌碌无为，不愿学；有些党员干部热衷应酬、忙于事务，不勤学；有些党员干部装点门面、走走形式，不真学；有些党员干部心浮气躁、浅尝辄止，不深学；有些党员干部食而不化、学用脱节，不善学。与过去比，现在领导干部的学习条件不知好了多少倍。党的组织不时邀请名人大家来作报告，送教上门让我学；单位订报纸
免费让我学；干部教育培训院校每年都办好多班，杂志发图书资料。脱产让我学；各种学习平台的自主选学，让我想学什么就能学什么；如果想在职读个学士、硕士或博士学位，机会也多的电脑、互联网、电子书、3d手机等现代科技效果为我学习发明了极大的便当，还有什么理由不学习？应当变“不愿学“为“酷爱学“学习就是充电，电足了眼界阔、思路多，工作才干顺手，政绩才干显着；可以说，学习比喝酒健康，比打牌高雅，比喝茶聊天上歌厅陶冶情操。只要学到甜头，尝到好处，学习就更自觉，就会成为一种生活方式、一种精神追求、一份职业责任。应当变“不勤学“为“经常学“现在干部的确工作忙，压力大，应酬多。但要说工作忙得、应酬多得没时间学习，认为是一种借口。很多领导同志比我忙，但学习比我勤奋。只要爱学习，有挤时间的意识，白昼走、干、讲，晚上读、写、想“学习的时间有的有些单位提倡“日学一小时、周写千字文、月读一本书“就是很好的方式。应当变“不真学“为“深入学“学习不是装点门面，不是做做样子。真正学，就要求我不懂不要装懂，不会不要装会。不懂就学，不会就学，缺什么补什么，扎扎实实、一点一滴、一步一个脚印地学。就是要坐得下来，沉得下去，甘于寂寞，深刻领会，学懂学透，掌握精神实质，举一反三，认真思考，总结出带有规律性、普遍性的认识，用学习指导好工作，推动各项工作全面落实。