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景区2018年度综合述职报告

时间:2019-11-18  归属:述职述廉

一年以来,我局在市委、市政府的正确领导下,按照年初确定的目标任务,紧密围绕州委、州政府构建全域旅游的战略部署,加快旅游产业升级发展。不断巩固提升卓克基土司官寨文化旅游景区创建国家4a景区成果,深入领会市委、市政府工作实质,全面统筹、精心部署,强化责任、细化目标,着力推进领导班子思想政治建设、“不忘初心牢记使命”专题教育,景区各项工作顺利开展。

一、健全机制,提高班子运行质量

局班子配备由局长1名、副局长1名组成。2018年,局领导班子紧紧围绕全市发展、稳定的大局,以“科学发展观”为统领,深入贯彻“三个代表”重要思想,积极创建“学习型、服务型”四好班子,班子团结和睦,大事讲原则,小事讲风格,协作奉献精神明显增强。局长坚持在实干中实施领导,既注重班子间团结协作,又重视队伍个体作用的发挥,既当好了班长,带好队伍,又发挥好了“领头羊”的作用。副局长根据职责分工,全力协作配合,积极出谋划策,做到了不越位、不缺位。

(1)合理分工,明确职责。根据班子成员的知识结构、能力水平及工作经验等实际,合理做出分工。使其工作方向明确,职责范围清楚。既有分工,又有合作,扬长避短,形成互补。最大限度地实现了“能力叠加”效应,各项重难点工作得以顺利推进。

(2)强化学习,综合素质稳步提升。我局一直以来把加强思想政治素养和技能业务素质作为班子建设的首要任务。运用学习文件、会议精神、交流讨论座谈、加强业务培训、到成熟景区学习考察等方式,将学习融入思想政治工作的方方面面,局领导班子的党性修养得到增强,政治素质得到提高。

(3)团结协作,群策群力。班子内部自始至终坚持民主集中、团结协作、勤政廉洁和求真务实“四原则”,做到了大家心情舒畅,不搞无原则纠纷,既民主又集中。在落实分工的基础上,班子定期或不定期的召开会议,相互通气,协调配合,发挥每个成员的优点和特长,全局上下形成了“心往一处想,劲往一处使”的良好工作格局,班子的凝聚力和战斗力明显提高。

(4)加强监督考评,增强班子自身建设。严格党内民主生活,提高了领导班子解决自身问题的能力。形成了“班子主要成员监督其他成员,其他成员监督班子主要成员,班子成员之间互相监督,同时虚心接受干部群众监督”的全方面考核干部政绩的良好运行机制,增强了领导班子的影响力、渗透力、感染力和整体合力。

(5)廉洁自律,深入推进党风廉政建设。局领导班子及成员认真贯彻落实关于党政领导干部廉洁自律的有关规定,真正做到坚持“一个宗旨”,牢记“两个务必”,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,并在实际工作中做到以身作则,做到自重、自省、自警、自立。狠抓制度建设,严格按制度办事,用制度管人。完善财务管理制度,实行财务公开,增强财务运作的透明度。

二、全力以赴,工作取得新成效

(一)工作完成情况

(一)非税收入目标超额完成

截止2018年11月19日,景区共收入门票156.4万元,同比2017年增长40.4万元,增长34.7%,再创历史新高。

(二)进一步优化旅游环境,提升景区形象

一是在年初购买各种花卉栽种,加强后期管理,为游客提供了美丽舒适的旅游环境,深得游客和群众认可。二是为喜迎第七届嘉绒锅庄节、“十·一”黄金周的到来,管理局购买大量塑料花,在游客中心、红军长征纪念馆和官寨摆放,营造浓厚的节日氛围。三是打造完毕官寨入口文化墙,增加了浓厚的红色文化、嘉绒文化氛围。四是结合“嘉绒圣地、锅庄故乡、北上驿站、避暑天堂”主题,在游客中心新增火焰雕塑。

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