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机关工委事迹材料

时间:2012-05-28  归属:申报材料

2003年度,机关工委坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,努力实践“三个代表”,深入贯彻十六大和十六届三中全会精神,强化机关党建、精神文明建设,积极开展各种活动,全面提高机关党建水准和创新能力,促进了机关工委整体建设的良好发展。

一、抓好党建工作责任制,加强机关党的基层组织建设

加强机关党的基层组织建设,是做好各项工作的基础。2003年机关工委以党建工作责任制为龙头,着力抓好四个方面:一是继续实行书记负总责的党建工作责任制,严格责任考核和责任追究,二是各部门把党建工作与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结,真正摆上重要位置,防止“一手硬一手软”。三是严格落实“三会一课”制度,提高党课教育质量。四是各级党组织结合重要节日、纪念日,以继承光荣传统,做合格党员为主题广泛开展各种教育活动,在“七一”前后,重点抓好了“四个一”活动,即组织一次民主评议党员、开展一次教育活动、帮扶一个贫困党员、召开一次党建理论研讨会。

二、抓好教育培训,提高机关干部队伍素质

机关工委着眼于经济全球化进程加快,科技进步日新月异,需要高素质复合型人才的实际,由组织部、宣传部、机关工委、人事局、党校负责对干部进行教育培训。同时机关工委加大了驾驶培训力度,从2003年5月份开始举办了三期驾驶员培训班,参加人数135人,有效加强了机关干部的整体素质。

三、抓好制度建设,促进机关作风转变

认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,以好的作风抓作风建设,力改“以会议落实会议”、“以文件落实文件”、“以讲话落实讲话”的现象。一是在机关内全面推行《首问责任制》。二是规范了机关工作人员行为。三是严抓日常管理制度落实。重点是落实《关于精简各种会议的通知》、《干部请销假报告制度》、《车辆管理使用规定》、《节假日外出报告制度》、《机关干部考勤制度》。

四、抓好效廉建设,树立高效廉洁的机关形象

    按照廉洁、勤政、务实、高效的要求,优化管理要素,改善机关运作方式,改进机关工作作风。

1、抓好机关效能建设。一是突出效能建设主题,抓好机关服务优化。认真兑现服务承诺制,切实抓好延时服务、预约服务、代办服务、宾客式服务,贴近基层和群众,努力创造方便群众的办事机制,尽量使群众最大限度地享受便捷高效的优质服务。二是抓住效能建设关键,抓好机关管理优化。坚持从机关的基本职能和具体业务出发,不断完善岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、否定报备制、首问责任制、效能考评制和失职追究制等,真正做到以制度管事管人。三是明确效能建设目的,抓好机关效率优化。按照“能简则简,能免则免,能快则快”的原则,以方便群众办事、提高办事效率为目的,简化办事手续,改进工作方法。在机关内全面推行办公自动化,更好地服务于企业和群众。

2、建立健全党风廉政建设规章制度。认真贯彻《中共盘锦市委关于加强领导干部作风建设的十条规定》精神,深入开展“两个务必”的学教活动,切实克服官僚主义、形式主义和个人主义;要严格执行区委、区纪委《关于党风廉政建设的有关规定》,狠刹“三风”。

五、抓好创建活动,推进机关的精神文明建设

继续执行《精神文明建设目标管理责任制》,着重抓了四项活动:一是认真开展了“双先”、“双优”评比竞赛活动。二是搞好了机关文化建设活动。以“爱我兴隆、共创文明”为目标,组织创作一批体现兴隆精神、突出兴隆特色的文艺作品,全方位、多层次、多角度地为我区机关文化建设服务。机关工委还组织开展职工蓝球比赛、窜火箭比赛等丰富多彩的文体活动,增强机关的凝聚力和向心力。三是贯彻《公民道德实施纲要》,加强机关道德建设,制定《机关干部行为规范》。同时大张旗鼓地开展“讲科学、破迷信、反邪教”活动。加强对所属人员崇尚科学、破除迷信的教育。机关工作人员素质得到增强,兴隆台区的机关工作作风赢得了人民群众的好评,以实际行动塑造了中国共产党和人民政府的光辉形象。

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