构建和谐劳动关系是党的要求，职工群众的期盼，各级工会必须全面落实“两个普遍”。按照省委关于“坚持党建带工建，工建服务党建，将工会组建工作责任目标纳入党建工作考核”的要求，全面落实全省推动企业普遍建立工会组织工作三年规划，突出抓好工业园区、“两新”组织、改制企业、新型劳动关系企业的工会组建工作，突出以劳务派遣工、农民工为重点对象，最大限度地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来。要依法推动企业开展工资集体协商，主动参与研究制定收入分配政策，推动企业职工工资协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制的建立和完善，努力推动实现“两同步、两提高”，让广大职工共享改革发展成果。力争在2013年底，实现已建工会企业工资集体协商全覆盖。市政府将印发《关于全面推进企业工资集体协商的意见》，充分发挥政府在工资集体协商中主导作用，必将推进全市“两个普遍”工作的落实，这也为全省深入推进“两个普遍”提供了鲜活的经验。要在党政主导的维权机制下，建立并完善救助、维权、服务“三位一体”的职工帮扶工作新模式，做到全覆盖、不遗漏，丰富国家帮扶体系，实现工会帮扶工作常态化、长效化。要推动完善劳动关系三方协商机制、发挥职代会、厂务公开制度等在协商劳动关系的作用，维护职工群众的“四权”。畅通职工诉求表达渠道，引导职工以理性、合法的形式表达利益诉求。加强劳动矛盾预防、预警及处理机制建设，完善劳动争议调解仲裁制度和法律援助制度，以劳动关系和谐促进社会和谐。
四、加强工会组织自身建设，做好党的群众工作
各级工会要从全局和战略的高度，深刻认识加强和创新社会管理、做好新形势下职工群众工作的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来，进一步增强责任感和使命感。
省人大常委会副主任、省总主席姚亚平特别强调，做好党的群众工作就要坚持工会是党联系职工群众的桥梁纽带的组织性质，增强做好新形势下职工群众工作的本领。各级工会和工会干部要树立群众工作思想，掌握群众观点，善于学习，善于思考和研究问题，努力把握群众工作的特点和规律；要坚持党的群众路线，树立以职工为本、服务为先的理念，工会领导干部要深入实际、深入基层、深入职工群众，做到人对人、面对面、手拉手、心连心，听取和反映职工群众的需求和呼声，始终把解决职工群众最关心、最直接、最现实的切实利益作为我们工作的根本出发点和落脚点；要善于把握群众工作方法，不断提高做好群众工作的本领，以履行工会基本职责和各项社会职能为结合点，以组织引导职工参与社会管理和建设、维护职工队伍稳定、促进社会和谐为重点，综合运用政策、法律、经济等手段，采取教育疏导、平等协调、民主参与、机制构建等办法，不断提高工会组织做群众工作的针对性和实效性。努力把工会干部造就成职工信赖的“职工之友”，把工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”。
同志们，“十二五”时期，是加快建设国家新能源科技城和赣西区域中心城市的重要时期，工人阶级肩负着崇高的历史使命，工会工作任重道远。各级工会组织一定要以高昂的斗志和饱满的热情，求真务实，开拓创新，团结广大职工为促进经济社会又好又快发展，创造出新的更加辉煌的业绩，迎接中国共产党建党91周年！