我们要营造鼓励创新、宽容失败的干事氛围。这是干事创业的前提。要鼓励创新者。创新就要敢抓敢管、善破善立，容易得罪人。对那些坚持真抓实干、敢于攻坚克难、善于化解矛盾的干部，要及时给予肯定和表扬，要得到全社会的尊重，要得到组织上的重用，真正让创新创业者有舞台，上得去，出得来。要宽容失败者。创新就有可能失败，做工作就可能会存在失误。只要是为了工作，为了事业，我们就要宽容失败，允许失误。要打击诬告者。要为做事的同志，特别是要为那些创造性开展工作的同志和七大指挥部的同志营造宽松的工作环境。今后对于诬告干部，特别是诬告干事创业干部的，我们要坚决打击。今年9月份，最高人民法院公布了《关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》。按照《解释》规定，同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到五千次以上，或者被转发次数达到五百次以上的，就构成刑事犯罪。我们要坚决将这一精神在进贤得到体现，今后进贤出现了对干部，特别是对干事创业的干部跟踪、诬告或陷害的，我们政法部门要挖地三尺，找出真凶，坚决打击。对不构成刑事案件的，也要找出来，要大家都知道他是道德败坏的人，是影响进贤发展环境的罪人，是最不受进贤人民欢迎的人。我是进贤的“一把手”，碰到这些事，我不站出来说话，谁站出来说话？
我们要营造风清气正的政治生态。要坚决落实县委明确的“四个严禁”：一是严禁干部工作日中午喝酒。发现违规的，一律严肃处理。二是严禁干部赌博。否则，一经查实，就地免职。三是严禁干部在公务活动中找关系说情。对在清理土地、清理吃空饷、人事调动等方面找关系说情的，一律严肃处理。 我和益民县长都达成共识，有当事人或企业家来找我们，只要是涉及个人利益的事，我们都不表态，决定权在各指挥部和部门的同志，由他们依法依规做出决定。希望我们所有领导干部都能做到这一点，不能给下面主管部门添乱，不要让相关责任单位为难。四是严禁公共资源招投标中设置门槛，确保公共资源公开、公平、公正出让。这里我郑重向大家声明，今后无论是我的亲戚、同事、朋友，以及所有打着我的旗号的人，所有同志都不准接待、不准替其办事。只要你接待了，不管你有多优秀，在我任职期间，你在进贤就没有任何机会。因为这是一种投机行为。
同志们，冲锋号已经吹响，动员令已经下达。让我们携起手来，奋力拼搏，攻坚克难，在创新中体现水平，在奉献中成就自我，在实干中发展事业，加快进贤行动，加速进贤崛起，以优异的成绩，向全县人民交一份满意的答卷。
谢谢大家！