1、保持思想纯洁，加强党性修养。对于一个党员、干部来说，思想纯洁是立身之本、从政之基。保持思想纯洁，首先要求我们一是要坚持解放思想。我们不能口口声声地叫口号来解放思想，也不能自己不解放，光要别人解放。要通过用“四看”、找标杆、走出去的方法，切实推进思想大解放，要敢于同强的争、与快的赛、向高的比，以更加开放的眼光审视自己，以更加宽广的胸怀博采众长，以更加高远的要求对待自己，以此来激发创造力、提高执行力、增强竞争力。二是要提高理论水平，把理论学习作为重中之重，不断加强经典理论、岗位专业知识和现代知识的学习，用党的理论创新成果武装头脑。特别是要注重在学中干、在干中学，做到行知合一，从群众中、从实践中汲取智慧，提高理论水平。三是要加强党性修养，用党章和党员的标准规范、约束、检查、对照自己的行为，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不断提升思想境界和精神追求，自觉从政治高度和全县发展大局出发，自觉抵制各种错误观点和消极懈怠的思想。从近期的一些举报和投诉来看，包括媒体的曝光，说到底，就是我们一些干部在思想上懈怠了，没有认真的履行好入党时向党组织宣誓的誓言，没有严格按照党员的标准来对照自己的言行。浮梁古县衙的那副对联下联说的很让人深思，“吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓”，在“七一”党的生日这天，我说这番话与大家共勉！
2、保持队伍纯洁，夯实基层基础。基层组织是党在基层的根基，党员、干部是党的肌体的细胞，只有根茎发达、细胞健康，才能永葆党的生机与活力。保持队伍纯洁，一是要加强基层组织建设。结合基层组织建设年活动，严格落实抓基层党建工作责任制，推行“三级联述联评联考”和“四看一听”制度，形成抓基层党建工作的动力机制。要充分运用基层党组织分类定级成果，巩固先进、推动一般、整顿后进，推动基层党组织普遍晋位升级。要进一步完善乡镇党委联系服务群众“三民两诺”工作机制，继续在村级组织深化推广“四议两公开”工作法，提升基层党组织规范化运行能力，确保有人管事、有钱办事、有场所议事。要分领域、分层级培育党建示范点，扎实推进党建项目发展计划的深入实施，着力打造一批叫得响、有特色、能带动的党建示范品牌，始终保持基层党组织的纯洁性。二是要加强干部队伍建设。牢牢把握“民主公开、竞争择优”这一原则，牢固树立实干实在、注重实绩的用人导向，坚持在基层一线、在重点工作中选拔任用干部，变“闭关点将”为“沙场点将”，让想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台、有地位，让那些只混事、不干事甚至还坏事的干部有危机、没有市场。希望我们广大党员干部自觉地通过上挂、下派、平移学习活动锻炼，通过自学、培训、轮训，通过各项工作尤其是近期开展的房屋征收、维护稳定、开放招商等中心工作，通过民情家访等活动，不断提升工作能力、工作标准和工作水平，提升理解力、执行力和操作力。打造核心增长极要求我们干部的能力、干部的水平都要有所提升，需要我们有更开阔的眼界、更高的操作水平和更扎实的工作作风、更高效的工作效能。我们广大干部要坚持凭专业说话、按原则办事、依岗位履责，不要总是抱怨组织，总是要求组织压担子，要经常的反思自己、扪心自问，你在现有岗位上表现的怎么样？称不称职？三是要健全考核问责机制。坚持把目标考核、绩效考核和年度考核有机结合起来，实行按季评比、年终汇总、网上公布，提升考核的科学度、公信力和实效性。同时，深入开展“树一流作风、创一流效能、建一流环境”集中整治活动，加大督查力度，对不主动担当、不积极作为、不适应岗位的“三不干部”坚决调整和严肃处理，不断提高广大干部的担当意识，锻造一支廉洁、务实、高效的干部队伍。