3、借引外力是重要保障。要善用家官乡贤的资源。南昌县家官乡贤资源丰富，我们经常讲是“十百千”，无论政界、军界，还是企业界、科技界，有所建树者颇多，他们非常关心、关注南昌县的发展。我们要充分利用好这一资源，强化与他们的感情联络，积极做好沟通汇报，靠感情、靠亲情，来放大推动南昌县发展的办法和力量，转化为项目和资金争取优势。要借助驻县单位、科研机构的力量。南昌县是省会近郊县，不仅地缘优势突出，要素集聚也非常明显。我们要充分借助县域内外的科研院所等单位的力量，为南昌县发展所用。同时要加强与省、市部门对接，请求上级支援，派驻人员来“传、帮、带”。要引进高层次、专业技术人才。南昌县是传统农业大县，非常匮乏懂业务的专业干部，更缺乏经济类、城建类干部，下一步我们一方面要采取公开选拔、选调等方式有计划、有步骤地遴选和引进一批高层次复合型人才、专业型技术人才，一方面要着眼内部挖潜，采取从事业干部中招聘行政干部等方式，大胆地给位置、交任务、压担子，以事业留人、以待遇留人、以感情留人，为南昌县的发展提供更为强大的人才支撑。
岁末年初，我们在这里召开务虚会，应该说取得了一定的成效，进一步统一了发展认识，理清了发展思路，明确了发展举措，为明年起好步、开好头奠定了思想基础。最后，我提议，我们全体参会人员为蚕桑所、黄马乡以及“两办”工作人员对会议召开所提供的良好服务表示衷心的感谢！在新的一年即将到来之际，恭祝各位领导及家人身体健康、万事如意！
谢谢！
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