二、制度建设
（一）制度建设的工作思路
改进团内组织结构，强力推进院系一体化；加强内部制度建设，引进量化管理体系，提升组织核心竞争力；修订学生团体工作制度，规范学生团体工作，严格财务监督管理，不断探索学生团体工作新模式。
（二）制度建设的具体做法
一是完善组织机构，强力推进院系一体化。为更好的发挥学生组织作用，院团委积极行动，充分协调，合理划分学院各部门学生组织职责，形成了以院学生会、各系学生会、安理会、宿管会、综合服务委员会、秘书处为主干的学生管理组织体系和以院团总支、各系团总支、学生团体联合会、青年志愿者大队、读者工作协作委员会、人力资源部为主干的团干部组织体系，从而将这些庞杂的学生组织构建为一个系统的整体，相互补充，相互协作，形成合力。
二是完善工作制度。依据新的形势和要求，修改了院《学生会章程》，制定了《学生干部文明行为准则》《学生干部监督管理实施细则》《西校区班会及团会制度》《西校区荣誉积分管理办法》《学生团体财务监督管理实施办法》《团员推优实施细则》《关于规范进班级进行工作宣传的通知》等多个文件，用量化管理的科学规范提高了院学生干部的基本素质和工作效率。
三是加强对学生干部的监督管理。设立人力资源部，专门进行学生干部的管理工作，监督学生干部行为，进行学生干部技能培训，核算学生干部表现积分。通过签订目标责任书，进行日常考核和目标责任书履行情况考核使学生干部队伍充满活力。同时，考核是学生干部辛勤工作的肯定，也是给那些质疑学生干部积分的学生一个交代。一个学期的工作实践中学生干部考核工作发挥了积极重要作用。
四是规范对学生团体的管理。学生团体活动是一门活动课程形式，他克服了灌输式、被动式的课堂教学方法，采用探索式、研讨式的实践教育，营造一种有利于创新意识培养的民主、进取、开放的文化氛围，是学生主动学习的重要场所。学生团体活动非常符合素质教育的理念，他是一种突破规定场地、时间的限制，教育素材非常丰富的载体。目前我院西校区已有学生团体23个，注册人数达2100余人，内容涉及心理、计算机、体育、文学、艺术等多个方面。举办的诸如第四届学生团体文化节、纪念南京大屠杀72周年图片巡展、签名、电影展播、演讲比赛、写作技巧交流会、大学生心理咨询、到敬老院慰问义演义务劳动等活动，均体现了较高的艺术、知识、娱乐、文化层次，充分展现了我院学生团体的风采。
在对学生团体的管理方面，近两年来一个卓有成效的工作就是对学生团体财务的监管，管理规范有序，审批使用合理。在各学生团体成立之初，就审批各学生团体组织活动形式和招收新成员人数，确定收会费主要用途和收费标准，并在各学生团体招新之前公布收费标准，会费收取后由学生团体联合会财务部统一管理，并将各学生团体会费分为两部分，一是从各学生团体会费中抽取10%作为学生团体联合会的公共项目基金，二是剩余的90%作为各学生团体活动的费用。学生团体联合会成立理事会，理事会成员包括学生团体联合会各部部长和各学生团体联合会会长，理事会对学生团体的重大事项进行裁决。本学期，经理事会裁决学生团体联合会购买了各学生团体联合会训练用音箱一套，购买音箱这在先前各学生团体各自为政的情况下是根本不可能实现的，而现在，压力共同分担，器材共享，为学生团体发展提供了较大便利。特别是本学期甲流肆虐，各学生团体在没有学生投诉的前提下，丰富了学生业余生活，培养了学生广泛的兴趣爱好，在第二届体育文化节闭幕式上为全院师生呈现了精彩的太极、瑜伽、散打、斗牛等舞蹈。