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乡镇统计工作目标管理评核办法(4)

时间:2012-03-21  归属:策划方案

严格按照《湖北省乡镇统计基础工作检查验收表》,《长阳县乡镇统计基础工作考核办法》和《长阳乡镇统计基础工作检查验收标准及评分细则》检查执行。

(三)履行综合职能和统计服务(总分100分)

A、综合职能(60分)

1、结合统计工作实际,认真宣传、贯彻、执行统计法律法规,积极配合县局进行统计法规检查和查处统计违法案件的记15分。

2、统计网络健全,报表渠道畅通,切实履行对本乡镇统计工作的管理、协调、综合职能的记20分。

3、按照上级工作要求认真组织统计上岗培训和统计业务培训的记15分。

4、积极更新《乡镇统计网》页,年更新24条以上的记10分。

B、统计服务(40分)

1、统计分析(20分)

(1)各乡镇全年整理编印统计公报、统计信息4期的记8分;全年撰写统计分析材料2篇(其中专题分析文章1篇记8分)的记12分。

(2)统计分析被乡镇党委政府采用1篇次奖3分。被国家、省、市、县级报刊杂志等采用每一篇分别奖励20分、15分,10分、5分;在县以上级别和有关部门组织的评奖中获奖的,每篇加奖10分。

2、农村重大信息上报(20分)

(1)各乡镇全年收集整理上报农村重大信息6期以上的记12分:被乡镇党委政府采用2篇次的记8分。凡不符合农村重大信息上报要求的,均不予登记记分。

(2)农村重大信息被国家、省、市、县级报刊杂志等采用每一篇分别奖励15分、10分,8分、5分;在县以上级别和有关部门组织的评奖中获奖的,每篇加奖5分。

五、考核计分办法

1、根据上述考核内容,计算综合得分。统计业务工作占60%的比重,统计“双基”(八有八化)工作占20%,综合职能和统计服务占20%的比重。具体计算方法为:

综合得分=统计业务工作得分×60%+统计“双基”工作得分×20%+综合职能和统计服务得分×20%。

2、统计业务工作得分=专业考核得分×权数之后的合计得分。各专业的权数根据统计工作量确定。

①、大农业、农村住户(含贫困监测)、工业能源、固定资产投资,权数各为10%;

②、农产量、乡级抽样调查、企业一套表、服务业,权数各为8%;

③、批发零售住宿餐饮物流业、企业调查、人口劳动力抽样调查、基本单位调查、劳动工资,权数各为5%。

3、总分达到85分为整体达标。但若数据质量有重大问题或对全县汇总资料产生重大负面影响的,视为不达标。

六、组织实施

1、县统计局将分专业对各乡镇(开发区)统计工作完成情况进行详细的逐项登记,并定期向全县通报。年终考核评比将严格以全年各专业考核登记情况为依据开展。

2、县统计局设立达标奖和先进统计工作者奖,对乡镇政府综合统计人员予以奖励。凡统计工作整体达标的乡镇,可得达标奖。同时在整体达标及各专业工作都达标的乡镇中,对综合得分在前五名的授予统计先进工作者。

3、各乡镇综合统计办公室(含开发区)应及时向县局报送年度工作总结。应于12月31日前将年度统计工作总结、统计分析和农村重大信息采用件(或复印件)报县统计局农村股。

4、县统计局将对考核结果及时向各乡镇人民政府(开发区)通报。

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