类型:教育学习 更新:2023-08-07
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1、教学资源:
以网络课件为核心,整合课件资源,共同发展的综合性网络教学资源中心。
2、教学管理:
从教学计划的制定、下达,到学习过程的组织及督导,实现教育培训管理信息化,从而实现培训管理流程再造,提高培训工作效率。
3、服务模式:
采用网络分享模式,有机融合了网络媒体的CDN分发、E-Lerning等网络技术,最大保证网络学习质量,支持大规模网络同时在线培训及管理。
4、在线考试:
提供内容丰富、功能全面的测试题库,便于组织各类考试和个人自测学习效果,能够快速、公平地检测学员的培训效果和学习能力,测试结果将自动转化为个人的相应学时,并记入个人培训档案。
5、在线学习:
通过必修课和选修课的有机结合,同时满足主管部门统一学习任务的有效执行和个人自主选学的内在需求,并通过全方位在线学习辅助系统和学习档案管理系统,实现自我激励。
6、组织管理:
通过创建学习组织,进行大规模网络培训的精细化管理,以保证学习组织制定的学习目标和学习效果得到高质量实现。
7、统计分析:
通过采集在线培训、在线考试和培训管理等各方面数据进行关联查询和统计分析,方便领导了解组织及学员学习培训情况,从而对组织整体人员的素质水平进行评估和分析,为提高组织管理水平,提高培训效果提供了数据依据。
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