类型:生活服务 更新:2023-03-28
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迈尔斯布里格斯类型指标(mbti)表征人的性格,是美国心理学家布里格斯和迈尔斯母女凯恩琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯制定的。该指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础,经过二十多年的研究后,编制成了《迈尔斯-布里格斯类型指标》,从而把荣格的类型理论付诸实践。
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从古希腊、古印度的哲学家,远至公元前450年的希普克里兹(hippocrates),到中世纪的帕拉萨尔斯(paracelsus),早已注意到所有的人可以归纳为四种,同一种类型的人的性情具有惊人的相似之处。
直觉+思维=概念主义者(nt型理性者)
触觉+知觉=经验主义者(sp型艺术创造者)
直觉+情感=理想主义者(nf型理想主义者)
触觉+判断=传统主义者(sj型护卫者)
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霍兰德职业兴趣量表便将职业与兴趣做出了某种更为直接的关联。你儿时或现在的兴趣点到底可以做一些什么实际的职业?霍兰德职业兴趣测试将给出你答案。
DISC性格测试从Dominance-支配性,Influence-影响性,Steady-稳健性,以及Compliance-服从性四个方面对性格特质进行了描述,进而了解测试者的个性特点,自我管理与情绪稳定等各方面情况。
PDP的全称是Professional Dyna-Metric Programs(行为特质动态衡量系统),它是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、精力及能量变动情况的系统
MBTI职业性格测试作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而把不同个性的人区别开来。
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