同志们：
一、认清形势，坚定信心，始终保持奋发有为的精神状态
(一)基础好。近年来，在县委、县政府的正确领导下，全县纪检监察机关和纪检监察干部按照上级纪委的部署和要求，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻从严治党、从严治政方针，务实苦干，开拓进取，创造性地开展纪检监察工作，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全县经济发展和社会进步提供了政治保证，受到了上级的充分肯定。特别是去年，我县的纪检监察信访工作被省纪委、监察厅表彰为优秀单位，源头治理、整治企业经营环境工作被推荐为全省先进单位，党风廉政建设责任制工作被评为全市优秀单位，纪检监察12项业务工作全部进入全市先进行列，综合考评位居全市前列。省委副书记、省纪委书记李清林等领导同志先后到我县进行专题调研，给予充分肯定。省委办公厅、省纪委办公厅相继刊发我县党风廉政建设工作的做法，并在全省推广我县经验。主要表现为：一是创新性工作特色明显。先后开展的“三十佳”评选活动、廉政承诺、领导干部职务消费货币化改革、行政效能监察等项工作，立意新、形式新、效果好，被省纪委列为全省纪检监察创新性工作，成为全省工作的亮点。二是工作机制逐步完善。建立健全了领导干部廉洁从政长效机制，完善了横向联合协调机制、纵向联动督导机制、内向整合协作机制等六项查案工作机制，构建了民主评议行风、企业生产经营“每月25天安宁日”、纪检监察干部联系重点企业等具有长期效用的制度，促进工作的规范开展。三是制度建设日渐规范。围绕建立健全惩防体系，健全了党风廉政宣传教育联席会议制度、招待费限额管理制度、廉政承诺制度、对党政“一把手”管理监督制度、党风廉政建设季度汇报和责任追究制度等，为工作的健康规范开展打下了坚实的基础。这些成绩的取得，是县委、县政府正确领导的结果，是全县社会各界广泛支持参与的结果，饱含着全县纪检监察干部，包括特邀廉政监察员在内的广大同志们的心血和汗水。在此，我代表县委、县纪委向为全县纪检监察工作付出艰辛努力的纪检监察干部、向各位特邀廉政监察员表示亲切的慰问和衷心的感谢!
(二)任务重。一方面，新的形势对纪检监察工作了新的更高的要求。一是对加强党的纪律检查工作能力了新要求。如何使反腐倡廉工作和纪检监察工作更加适应完善社会主义市场经济体制要求，如何强化对党员干部特别是主要领导干部的有效监督，如何提高依法执纪、依法办案的水平，如何发展党内民主、维护党员民主权利，如何更好地协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作等，是摆在我们面前重要而紧迫的任务。二是对围绕中心、服务大局了新要求。县九次党代会第三次会议了“深化三项建设，构建和谐遂平”的奋斗目标，加快发展、协调发展的主题更加明显，怎样处理好改革发展稳定三者的关系，是我们必须高度重视并积极应对的一个重大问题。三是对落实战略方针、构建惩防体系了新要求，构建惩防体系的任务相当繁重。另一方面，党风廉政建设和业务工作中还存在一些亟待解决的问题。从党风廉政建设总体情况看，有的单位执行党风廉政建设责任制不力，个别党员干部自我要求不高，违纪违法现象时有发生;有些领导干部为政不廉，滥用职权、公款吃喝、婚丧喜庆事宜大操大办等问题仍较突出，在一定程度上误导社会风气;有的单位特别是个别经营单位，私自低价处置固定资产，挥霍浪费集体资财，群众对此反映强烈;在一些单位和部门中仍然存在部门利益至上的倾向，引发“三乱”、“四乱”的因素还没有得到根本消除等。从纪检监察自身业务工作上看，一些纪检监察组织对廉洁自律规定执行情况监督检查不力，少数同志奉行好人主义，对违纪现象不敢抓不敢管，存在着工作缺位的问题;一些同志处理单位全局工作与业务工作不当，组织协调作用发挥不够，存在着工作错位的问题;总体工作进展不平衡，尤其是一些县直单位的查案工作严重滞后，少数单位全年没有查处一个案件;相对薄弱的纪检监察工作力量与日益繁重的工作任务矛盾突出;面对新的形势和任务，我们的一些同志从思想观念、业务素质到工作作风、工作方法都还有不少不适应的问题。对此，我们务必保持清醒的头脑。
(三)后劲足。从大的环境看，各级党委政府对纪检监察工作重视程度越来越高，支持力度越来越大，明确纪检监察力量只能加强不能削弱，并相继作出了对纪检监察派驻机构实行统一管理等一系列规定，为纪检监察工作的顺利开展创造了良好的条件。从我县情况看，我们有县委、县政府这一坚强的领导后盾，有各级各部门、社会各界的密切配合和大力支持，有广大人民群众的广泛参与。从我们自身看，经过这几年的探索，初步理出了一条创新与求实相结合，发展与继承相承接的工作思路;健全了一套自我加压，强化激励的工作机制;锤炼了一支特别能战斗、特别能奉献的纪检监察干部队伍。这些都为我们下一步工作的开展奠定了基础，备足了后劲。只要我们发扬成绩，发挥优势，坚定信心，充分利用以往行之有效的工作经验推动工作;只要我们正视问题，自我加压，进一步增强责任感和紧迫感，更好地履行党和人民赋予的神圣职责;只要我们以与时俱进的精神状态，求真务实的工作作风，开拓创新，勇于争先，就一定能够开创我县纪检监察工作的新局面。
二、突出重点，把握关键，全力推动整体工作健康开展
县第九次党代会三次会议了年全县党风廉政建设和反腐败工作的总体任务和基本思路，作出了全面安排。在下步工作中，我们全县纪检监察机关要按照县九次党代会三次会议的总体部署，以求真务实的精神和真抓实干的作风，采取切实有效的措施，推动总体工作健康开展。
(一)坚持教育与监督并重，不断深化领导干部廉洁自律工作。领导干部中存在的不廉洁行为，看似小节，实际涉及面广，影响很坏，如果任其发展，就会衍生为严重腐败，既损害党和政府的形象和威信，又毁了党员干部个人。一些案件的教训是惨痛的，启示是深刻的。作为执纪机关，我们必须本着对组织负责，对同志负责的态度，立足教育，从严监督，狠抓廉洁自律各项规定的落实，及早发现和解决领导干部廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，促进领导干部廉洁从政。
1、加强思想和纪律教育，提高廉洁自律意识。一是要结合开展保持共产党员先进性教育活动，认真开展党内法规知识教育、权力观教育、党性党风教育和从政道德教育。要加强对省委关于领导干部廉洁从政十二条规定执行情况的监督检查，并把十二条规定的落实情况作为今年廉洁自律专题民主生活会的主题，组织领导干部认真对照检查，整改存在问题。要积极参与保持共产党员先进性教育活动，对在活动中发现的犯有严重错误经教育不改、不符合党员条件的党员，要按照有关规定进行处理。二是举办“廉内助”培训班，对领导干部的配偶进行经常性的教育培训。今年计划安排两期，第一期主要培训各乡镇、县直各单位党政一把手的配偶，第二期主要培训副科级领导干部的配偶，并在全县副科级以上领导干部的配偶中开展“十佳廉内助”评选活动，“七一”期间进行表彰。三是认真落实“四书一谈”制度，凡反映领导干部有轻微违纪的苗头性问题的，视情节分别向其发送说明通知书、提醒通知书、整改通知书、督查通知书，进行诫勉谈话，提醒其严于自律，防止发生严重违纪现象。以前，“四书一谈”制度主要由县纪委实施，对象主要是乡科级领导干部。今年，乡镇、局委要全面启动实施，对象要延伸到全体党员干部。四是要采取灵活多样的形式，扩大党风廉政宣传教育的覆盖面。大力加强廉政文化建设，开展廉政文化进社区、进企业、进校园、进家庭活动，营造健康向上的社会文化氛围。要继续采取发送廉政短信息等形式，抓好重要节日廉洁自律有关规定的提醒教育工作。