同志们：
今天下午，区委、区政府决定召开全区计生、人才、综治工作会议，时间紧凑、内容丰富。几个工作1起研究、1起部署，既有利于缩短会议时间，节约人力、物力、财力，又有利于不同部门之间互相学习，增长知识，拓宽思路，有利于改善文风会风，提高工作效率，很好!
刚才，副区长就全区计生工作，部长就全区人才工作，就全区综治工作进行全面、具体的部署，我都同意。总的要求，希望各级各部门要巩固成果、开拓创新、突出特色、勇创1流，认真抓根本、抓具体、抓落实，确保各项工作扎实开展。这里，我再强调4点意见。
1、营造环境。对于我们各项工作来说，事业就是感召力，环境就是吸引力。各项工作要创新、要突破，归根结底，就是要努力创造良好的政策环境、工作环境、人际环境和生活环境，使广大干部群众创业有机会、干事有平台、发展有空间，积极营造1种敢于做事、勇于争先、共同参与的良好氛围。在计生工作方面，各级党委、政府要继续坚持做到计生工作“3个纳入”(即把计生工作纳入经济社会发展计划、纳入实践“3个代表”的民心工程、纳入党政1把手工程)，坚持两种生产1齐抓，两项成果1齐要。要多帮助计生部门转变工作思路和工作方法，引导他们按照工作新机制的要求开展工作。要结合科技、文化、卫生“3下乡”活动，深入开展以“婚育新风进万家”活动为主线的计生宣传访视和“5访5问”活动，努力使人口和计划生育政策家喻户晓、深入人心。在人才工作方面，要加大宣传力度，倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，使科学人才观深入人心，形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好风气，让能干事的有机会、想干事的有舞台、干成事的有奖励，促使各类优秀人才脱颖而出，健康成长。在综治工作方面，要充分发挥新闻媒体宣传主阵地作用，利用1切可以宣传的载体和空间，大张旗鼓地宣传，营造声势大、气势足、气氛浓的舆论氛围，让群众知道为什么要建设“平安鲤城”、怎样建设“平安鲤城”，充分激发广大干部群众参与的热情，努力提高群众知晓率、参与率和满意率。
2、加强领导。要做到3到位：①思想到位。当前我们所处的时期，正是加快发展、推动鲤城在新的平台上实现新的起飞的重要机遇期，各级各部门要深刻领会省、市计生、人才、综治工作会议精神，按照省委卢展工书记“发展为大，创新唯先，以民唯重，工作唯实”要求，自觉把思想统1到计生、人才、综治的工作大局上来，找准位置，明确定位，抓住工作的切入点和着力点，扎实推进各项工作任务的落实，为我区实现“3步走”奋斗目标作出更大贡献。②责任到位。责任2字，字字千钧。能否确保既定工作任务完成，关键在于责任能否落实。各级各部门要自觉增强责任意识，真正承担起自己应尽的责任，爱岗敬业，恪尽职守。计生方面，要继续实行对党政领导、相关部门和计划生育部门分别进行责任考核，和计生“1票否决”，严格兑现计生工作奖惩，对在计生工作中做出显著成绩的单位和个人给予精神奖励和物质奖励;对未完成年度人口和计划生育工作主要责任目标的坚决追究有关单位和相关责任人责任。人才方面，要明确人才工作目标责任制，坚持“1把手”抓“第1资源”，整合人才工作力量，构建党委统1领导、组织部门牵头抓总、有关部门密切配合的人才工作格局。综治方面，要强化党政领导、部门领导在平安建设中的责任，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员齐心抓的局面。各级各部门要充分认识到自身在平安建设中的地位和责任，进1步强化参与意识和责任意识，自觉地把平安建设置于全局工作之中进行思考，由政法综治部门“推着走”转变为找准位置主动抓，通过全面落实领导责任、健全完善组织网络、充分发挥职能作用、强化各项措施，扎扎实实地抓好本部门本单位平安创建工作。③督查到位。督促检查是推进工作的最有效手段。要进1步加强对计生、人才、综治工作的督促检查工作，坚持督查报告制度、跟踪督办制度，推进定期检查、重点抽查和督查考核，确保区委、区政府有关计生、人才、综治工作的重要部署政令畅通，确保各项工作件件有着落，事事有成效。