按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）及《中国人民银行州中心支行政务公开管理办法》相关规定，现将中国人民银行州中心支行（以下简称“人行中支”）年度政府信息公开工作报告公布如下下。
年，中支认真贯彻落实《政府信息公开条例》，按照《中国人民银行政务公开监督检查制度（试行）》（银办发〔〕109号）和年人民银行政务公开领导小组会议精神及相关工作部署，紧紧围绕基层央行中心工作，把关系群众切身利益的事项作为政务公开的重点，不断深化政务公开工作，努力打造和树立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的基层央行形象。
围绕基层央行工作重点，做好政务主动公开工作
中支根据《政府信息公开条例》的要求，紧紧围绕基层央行职能的履行，贯彻落实中央重大决策和总行、分行、中支工作部署要求，不断规范公开主体、程序、内容、形式和载体，积极推进“法治政府”、“责任政府”、“阳光政府”和“效能政府”四项制度建设，依法、及时、准确公开政务信息，切实做好政务主动公开工作。年在中支信息公开网站上按格式要求共发布33条动态信息，重点工作通报系统公布重点工作信息26条，在公示系统发布公示信息3条；向州政府办公室、督查室、司法局、监察局报送政务公开工作月报12期；根据每季度向中支政务公开办公室报送至少1篇工作信息的要求，分别于1月18日、6月30日（报送2篇）、9月17日、11月10日报送了年政务公开工作信息5篇。
（一）规范公开主体、程序、内容、形式和载体
一是对于需要对外公开的信息由办理该事项或生成该信息的部门填写《人行中支政务主动公开审批表》，经部门负责人审批（重要信息报政务公开领导小组负责人审核或行领导审批）后提交中支政务公开领导小组办公室，由领导小组办公室统一对外公开，严把政务公开工作的政策关、法律风险关和保密审查关，确保政务信息公开行为统一规范。二是在《人行中支政务主动公开制度（试行）》和《人行中支政务公开目录》所明确的应当主动公开的政务事项和信息的基础上，政务公开领导小组办公室结合实际将辖内金融运行情况、货币信贷运行分析、金融改革进展情况、金融知识宣传活动、行政执法情况、重要金融工作动态纳入公开范围，增强内容的针对性和有效性，积极满足广大群众对政务信息的需求。三是通过《报》、《电视台》等地方主流媒体设立金融生态建设专栏，积极宣传反假、征信、反洗钱、银行卡、支付结算等金融知识；四是充分利用地方政府政务信息公开网络平台，确保做到金融统计信息、重要金融事项和重点金融工作按月披露。
（二）及时全面将行政许可事项进行公开
一是通过地方主流媒体《报》、政务公开网站、中支办公大楼大厅向社会公布人行中支承办的行政许可事项、办理期限及监督投诉电话。二是各职能部门认真梳理行政许可项目，不断完善操作规程，在办公场所对行政许可事项、办理程序、条件和期限进行了公示。三是继续推进“阳光政府”四项制度，继续推行重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询四项制度，进一步深化政务主动公开工作。年进一步完善中支政务信息查询基础数据库，依托政府网络平台包括行政审批项目查询系统、政府信息公开全文检索系统、政务信息查询在线解答系统和听证系统、公示系统、通报系统，设立政务信息查询网络管理员和政务信息网络专用计算机，及时将相关政务信息在网上进行公布；填写《行政许可项目信息采集表》报州政府政务公开管理部门，将人行中支行政许可信息纳入地方政府政务公开基础信息数据库，并同时提供给电信部门作为“96128”政务信息查询专线转接依据。
（三）扎实做好“效能政府”四项制度建设工作
按照省、州政府统一部署和要求，为进一步加强自身建设，切实提高行政效能，真正实现用制度管事，用制度管权，用制度管人。政务公开工作是“效能政府”四项制度建设的一项重要内容，中支积极采取多项措施，扎实推进以行政绩效管理、行政成本控制、行政行为监督、行政能力提升四项制度为重点的效能政府建设，取得了良好的效果。一是加强组织领导，明确责任。及时成立了人行中支效能政府四项制度建设工作领导小组，研究制定了《人行中支行政机关行政绩效管理制度实施办法》、《人行中支行政机关行政成本控制制度实施办法》、《人行中支行政机关行政行为监督制度实施办法》、《人行中支行政机关行政能力提升制度实施办法》（怒银发〔〕164号）等相关制度，将政务公开工作纳入效能政府四项制度。二是规范权力运行，使其更加公开透明。首先规范行政许可行为，严格执行《行政许可法》、《人行中支行政许可监督检查办法》等相关制度，保证行政许可透明、便捷、公正，促进行政许可高效运行。其次，将执法主体名称、执法依据、执法权限、办公地址、联系方式和投诉渠道等事项及时向社会公布，确保公正执法、规范执法、文明执法。中支效能政府四项制度建设通过强化制度建设，健全监督机制，机关作风得到了明显改进，服务质量有了明显提高，办事效率更加快捷，为地方经济平稳较快发展提供了有力支持。
（四）积极推进行务公开
在日常工作中，通过职代会、职工大会、行务会、中心组学习会议、党支部会议等及时通报行内重大事项和重要工作开展情况，通过公文、办公自动化系统、公告栏、黑板报等适时公开相关行务动态。年5月6日至5月7日，人行中支召开了二届三次职工代表大会，会议审议并通过了中支的《会计财务工作报告》、《工会财务工作报告》和《工会经费审查报告》等报告。组织职工对涉及中支发展和职工切身利益的问题展开了热烈讨论，突出了民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。在大会上对二届二次职代会提案办理情况作了说明，对二届三次职代会征集到的涉及金融服务、职工福利、内部建设、文化生活等方面的9条提案作了详细说明并认真解答，更加注重职工的知情权、参与权，保障职工的民主权利。
二、建立健全相关工作制度，积极开展政务依申请公开工作
中支印发了《人行中支政务依申请公开制度（试行）》（怒银办〔〕39号），制定了政务公开申请表和告知书，规范办理依申请公开政务事项或信息的程序。制定印发了《人行中支政务依申请公开应急预案》（怒银办〔〕126号），建立处置依申请公开相关突发事件的工作机制，为积极消除执法风险提供制度保障。年中支未收到任何公民、法人和其他组织提交的政务信息公开申请，故没有报送依申请事项。