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小学奖励性绩效工资分配方案(6)

时间：2014-02-25  归属：工作方案

2.下列人员参加年度考核时，不确定等次，只写评语。奖励性绩效工资按相应月份计发。
(1)年度内病、事假累计达到或超过6个月；
(2)录用人员本年度内累计工作时间不足6个月的。
3.受行政记过、记大过、撤职、开除留用察看处分，年度内未解除处分的；当年受党(团)内严重警告，撤消党(团)内职务处分的；受开除党(团)籍、留党(团)察看处分未满两年的人员，按国家相关政策处理。
本方案解释权归学校奖励性绩效工资考核领导小组，执行日期为教职工代表大会通过之日起。
2010年1月

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