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八周年庆典活动策划案

时间:2010-09-21  归属:策划方案

电气八周年庆典活动策划案

2004年8月8日是哈尔滨电气有限公司成立8周年,总经办似定本次庆典活动方案,举行以“腾飞的,骄傲的人”或“纵横四海,龙腾”为主题的系列庆祝活动。

一、活动时间

8月7日——8月8日

二、活动形式

内部庆祝形式
1、悬挂庆祝条幅(8月5日—8月10日)
各车间、各楼内走廊悬挂周年庆祝条幅;
为使员工真正参与到本次周年庆典活动当中,条幅文案均由各部门撰写(最少三条),由总经办收集,选出内容优秀的条幅进行制作(入选条幅作者可得一份纪念品);
厂区正门悬挂一对浮漂,下系一付对联(可向全体员工广泛征集并适当奖励);
2、“优化办公环境,营造美好空间”才艺展示活动(8月5日—8月10日)
员工中不乏文人墨客,组织这些员工以书法、绘画等形式抒发员工对本次庆典的喜悦之情和对企业的浓浓情意。
所作作品与宣传条幅相搭配,装点各车间、各楼内走廊内。
为日后建设“文化的”和客人参观印象打下良好基础(海尔把员工画的漫画做成展板在大厅展示,被人传为佳话。我们把员工亲手写/画的作品展示于企业的每个角落,同样也是亮丽的风景线。)。
3、《致员工家属的一封信》(8月7日或8月8日)
人是企业的最大资源,企业的共同价值观需要获得员工的认同,企业的经营决策需要员工去执行,当员工(特别是一线员工)需要长时间加班时,只有家庭的安定与支持,才能使员工安心工作。
公司向全体员工的家属发出《致员工家属的一封信》,感谢员工家属所付出的辛苦。
邀请20名优秀家属代表来一起参加庆典仪式,并向全体员工做简单介绍。
4、举行“是我的骄傲,我是的自豪”主题演讲比赛 (8月8日)
穿插于周年活动中进行,全员参加。
以科室、车间为单位推选演讲者参加比赛,内容以员工在的成长历程、感人事迹、展望企业未来发展为主线
组织评选出5名优秀者。
5、周年庆典仪式(8月8日)
下列活动形式可自由选择/组合

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  • 关键词:活动策划周年庆典
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